Jesteśmy odpowiedzialni za gospodarkę wodną w Polsce. Naszą misją jest ochrona mieszkańców Polski przed powodzią i suszą, zrównoważone gospodarowanie wodami i zapewnienie dobrej jakości wody dla obecnych i przyszłych pokoleń ‍‍

⭐ Realizujemy wiele ważnych i potrzebnych zadań, m.in. obsługujemy urządzenia przeciwpowodziowe i regulacyjne, planujemy i nadzorujemy strategiczne inwestycje, prowadzimy postępowania dotyczące zgód wodnoprawnych, opracowujemy strategie i plany, edukujemy.

Obecnie do swojego zespołu poszukujemy kandydata na stanowisko ‍

Kierownik w Dziale Utrzymania

Miejsce pracy: Opole



CZEKAMY NA KANDYDATA, KTÓRY:

• posiada wykształcenie wyższe, preferowane na kierunkach: gospodarka wodna, inżynieria środowiska, ochrona środowiska, hydrologia, melioracja,
• posiada co najmniej 5-letnie doświadczenie w w/w obszarach,
• zna przepisy ustaw: Prawo wodne, Prawo zamówień publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego, Prawo budowlane, Prawo ochrony środowiska, Ustawa o ochronie przyrody,
• zna programy kosztorysowe,
• obsługuje oprogramowanie GIS,
• sprawnie posługuje się narzędziami pakietu MS Office,
• wykazuje się samodzielnością oraz umiejętnością analitycznego myślenia,
• potrafi pracować pod presją czasu,
• jest odpowiedzialny, rzetelny, terminowy.

OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA:

• zarządzanie pracą Działu,
• koordynowanie i nadzór spraw związanych z opracowywaniem programów, planów wieloletnich i rocznych oraz realizację zadań w zakresie utrzymania,
• koordynowanie i nadzór spraw związanych z uzgadnianiem projektów decyzji na podstawie art. 53 ust. 4 pkt 6 oraz art. 60 ust. 1 ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym oraz postępowań administracyjnych, o których mowa w art. 191 Ustawy,
• współpracę z innymi podmiotami w zakresie współfinansowania lub partycypacji w kosztach utrzymania wód i urządzeń wodnych,
• nadzór nad pracami związanymi z uzyskiwaniem wymaganych prawem decyzji pozwalających na prowadzenie prac utrzymaniowych,
• współpracę z komisjami ds. szacowania szkód po wystąpieniu powodzi oraz z właściwymi instytucjami w zakresie zapewnienia wody na potrzeby rolnictwa.

CO OFERUJEMY W ZAMIAN?

• umowę o pracę, stabilne zatrudnienie,
• dofinansowanie opieki zdrowotnej,
• grupowe ubezpieczenie na życie na korzystnych warunkach,
• możliwość ubezpieczenia dzieci i wnuków,
• dofinansowanie do karty sportowej,
• niskooprocentowaną pożyczkę na cele mieszkaniowe,
• paczki mikołajkowe dla dzieci,
• dopłatę do wypoczynku dzieci i młodzieży,
• dofinansowanie do wypoczynku – „wczasy pod gruszą”,
• pokoje gościnne w atrakcyjnych lokalizacjach,
• specjalistyczne szkolenia i możliwość dofinansowania studiów,
• naukę języków – dostęp do platformy eTutor,
• 2 dodatkowe dni wolne w roku dla niepalących.