Informacje o stanowisku

• Zarządzanie Zespołem: Organizacja pracy, motywowanie i nadzór nad pracownikami UR.
• Ciągłość Produkcji: Zapewnienie ciągłości pracy maszyn i instalacji (mechanika/elektryka).
• Planowanie: Organizacja przeglądów, remontów i konserwacji.
• Współpraca: Kontakt z Dostawcami części oraz firmami serwisowymi.
• Technika/BHP: Prowadzenie dokumentacji technicznej oraz realizacja zadań z zakresu Lean i BHP.

• Doświadczenie Liderskie: Min. 3 lata w zarządzaniu Działem UR lub Produkcji.
• Wykształcenie: Wyższe techniczne (preferowana mechanika/elektryka/automatyka).
• Uprawnienia: SEP G1, G2, G3 (E i D, do 1kV).
• Wiedza Techniczna: Znajomość schematów elektrycznych, hydrauliki siłowej, pneumatyki i rysunku technicznego.
• Automatyka: Podstawowa umiejętność diagnozowania maszyn na podstawie automatyki.
• Język: Angielski na poziomie min. B1.
• Cechy: Orientacja na ciągłe doskonalenie.

• Benefity: Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie (również dla rodziny).
• Rozwój: Szkolenia finansowane przez pracodawcę i możliwości rozwoju zawodowego.
• Dodatki: Dofinansowanie do karty sportowej (Fabryka siły).
• Świadczenia Socjalne: Dodatkowe świadczenia (bożonarodzeniowe, wielkanocne, wczasy pod gruszą).

lubelskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach