Kierownik Utrzymania Ruchu

1072340201

Obowiązki

• Zarządzanie kilkudziesięcioosobowym zespołem oraz rozwój kompetencji podległego zespołu
• Planowanie przeglądów prewencyjnych (terminy, zakres, czas dostępu, części zamienne, współdziałanie z użytkownikami) i organizowanie ich realizacji
• Współpraca i sprawowanie bezpośredniej kontroli nad firmami wykonującymi specjalistyczne prace przeglądowe i naprawy
• Prowadzenie bieżących prac remontowo-naprawczych, usuwanie awarii i ich skutków w ramach posiadanych uprawnień
• Bieżący przegląd i weryfikacja zapisów o awariach i problemach technicznych
• Współdziałanie z uprawnionymi jednostkami w zakresie dozoru i eksploatacji urządzeń wymagających tego nadzoru
• Konsultowanie problemów technicznych (objawy, zjawiska, przyczyny, skutki, środki naprawcze) z użytkownikami urządzeń
• Prowadzenie dokumentacji administracyjnej i prawnej urządzeń (wprowadzenie na stan środków trwałych, oznaczenie środków trwałych; skreślenie z ewidencji, certyfikaty techniczne)
• Monitorowanie realizacji zadań przez pracowników w zakresie sposobów i wyników pracy

• Zarządzanie kilkudziesięcioosobowym zespołem oraz rozwój kompetencji podległego zespołu
• Planowanie przeglądów prewencyjnych (terminy, zakres, czas dostępu, części zamienne, współdziałanie z użytkownikami) i organizowanie ich realizacji
• Współpraca i sprawowanie bezpośredniej kontroli nad firmami wykonującymi specjalistyczne prace przeglądowe i naprawy
• Prowadzenie bieżących prac remontowo-naprawczych, usuwanie awarii i ich skutków w ramach posiadanych uprawnień
• Bieżący przegląd i weryfikacja zapisów o awariach i problemach technicznych
• Współdziałanie z uprawnionymi jednostkami w zakresie dozoru i eksploatacji urządzeń wymagających tego nadzoru
• Konsultowanie problemów technicznych (objawy, zjawiska, przyczyny, skutki, środki naprawcze) z użytkownikami urządzeń
• Prowadzenie dokumentacji administracyjnej i prawnej urządzeń (wprowadzenie na stan środków trwałych, oznaczenie środków trwałych; skreślenie z ewidencji, certyfikaty techniczne)
• Monitorowanie realizacji zadań przez pracowników w zakresie sposobów i wyników pracy

Wymagania

• 5 letnie doświadczenie w obszarze technicznym, preferowana produkcja żywności, dóbr konsumpcyjnych lub przemysł samochodowy
• Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
• Doświadczenie w nadzorowaniu personelu
• Doświadczenie w monitorowaniu realizacji zadań pod względem wyników, harmonogramu, budżetu
• Doświadczenie w przeprowadzaniu rozmów oceniających z podległymi pracownikami oraz monitorowaniu rozwoju kompetencji
• Wiedza z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi oraz mechaniki i budowy maszyn
• Doświadczenie w realizacji projektów na czas
• Rozwinięte umiejętności komunikacyjne, liderskie oraz pracy w grupie
• Zdolności analityczne w rozwiązywaniu problemów
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office

• Doświadczenie w środowisku LEAN/TPM
• Znajomość narzędzi do rozwiązywania problemów
• Znajomość SAP

• 5 letnie doświadczenie w obszarze technicznym, preferowana produkcja żywności, dóbr konsumpcyjnych lub przemysł samochodowy
• Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
• Doświadczenie w nadzorowaniu personelu
• Doświadczenie w monitorowaniu realizacji zadań pod względem wyników, harmonogramu, budżetu
• Doświadczenie w przeprowadzaniu rozmów oceniających z podległymi pracownikami oraz monitorowaniu rozwoju kompetencji
• Wiedza z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi oraz mechaniki i budowy maszyn
• Doświadczenie w realizacji projektów na czas
• Rozwinięte umiejętności komunikacyjne, liderskie oraz pracy w grupie
• Zdolności analityczne w rozwiązywaniu problemów
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office

• Doświadczenie w środowisku LEAN/TPM
• Znajomość narzędzi do rozwiązywania problemów
• Znajomość SAP

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Troskę o Twoje bezpieczeństwo: mamy wysokie standardy bezpieczeństwa pracy we wszystkich fabrykach Nestlé
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się fabryce
• Poznanie i korzystanie z metodologii oraz narzędzi Lean Management oraz Total Performance Management (TPM) 
• Możliwości planowania ścieżki kariery w ramach sieci fabryk Nestlé
• Prywatną opieką medyczną (LuxMed)
• Ubezpieczenie na życie i Pracowniczy Program Emerytalny
• Możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• Dofinansowanie do Karty Multisport Plus
• Pakiet dla rodzina: dodatkowy dzień opieki, wyprawka dla noworodka, mleko dla niemowląt
• Dofinansowanie do obiadów w zakładowej stołówce
• Dostęp do ciekawych szkoleń branżowych
• Możliwość zaangażowania się w wsparcie charytatywne i wolontariat pracowniczy (dla człowieka, rodzin, społeczności, planety) 

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Troskę o Twoje bezpieczeństwo: mamy wysokie standardy bezpieczeństwa pracy we wszystkich fabrykach Nestlé
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się fabryce
• Poznanie i korzystanie z metodologii oraz narzędzi Lean Management oraz Total Performance Management (TPM) 
• Możliwości planowania ścieżki kariery w ramach sieci fabryk Nestlé
• Prywatną opieką medyczną (LuxMed)
• Ubezpieczenie na życie i Pracowniczy Program Emerytalny
• Możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• Dofinansowanie do Karty Multisport Plus
• Pakiet dla rodzina: dodatkowy dzień opieki, wyprawka dla noworodka, mleko dla niemowląt
• Dofinansowanie do obiadów w zakładowej stołówce
• Dostęp do ciekawych szkoleń branżowych
• Możliwość zaangażowania się w wsparcie charytatywne i wolontariat pracowniczy (dla człowieka, rodzin, społeczności, planety) 

Źródło: Nestle/Praca