Informacje o stanowisku

• Kierowanie ludźmi: Zarządzanie i motywowanie Zespołu Utrzymania Ruchu.
• Gotowość Techniczna: Odpowiedzialność za sprawność maszyn produkcyjnych (elektryka i mechanika).
• Organizacja: Planowanie techniczne: przeglądy, remonty, konserwacje.
• Kontrola: Nadzór nad dokumentacją techniczną i współpraca z Działem Produkcji.
• Optymalizacja: Wdrażanie zasad BHP i Lean (ciągłe doskonalenie).

• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem technicznym.
• Technika: Wyższe wykształcenie techniczne.
• Uprawnienia: SEP G1, G2, G3 (E i D, do 1kV).
• Kluczowa Wiedza: Czytanie schematów elektrycznych, rysunku technicznego, znajomość hydrauliki i pneumatyki.
• Język: Angielski na poziomie komunikatywnym (min. B1).

• Benefity Zdrowotne: Pakiet prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenie na życie (również rodzinne).
• Rozwój: Finansowanie szkoleń i możliwość rozwoju zawodowego.
• Dodatki: Dofinansowanie do programu sportowego (Fabryka siły).
• Świadczenia Socjalne: Pełny pakiet (m.in. trzynastki/bony świąteczne i wczasy pod gruszą).

lubelskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach