Obowiązki:

• dbanie o efektywne wykonanie prac konserwacyjno-remontowych parku maszynowego,
• zarządzanie i organizowanie pracy podległego działu,
• inicjowanie działań związanych z poprawą niezawodności krytycznych urządzeń,
• monitorowanie wskaźników awaryjności urządzeń,
• inicjowanie i wdrażanie działań korygujących,
• zapewnienie optymalnego zaplecza narzędzi i części zamiennych,
• dbałość o przestrzeganie standardów pracy i przepisów BHP w podległym obszarze.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne,
• minimum 2 lata pracy na stanowisku związanym z zarządzaniem utrzymaniem ruchu,
• analityczne myślenie i kreatywność w rozwiązywaniu problemów,
• umiejętność pracy w zespole, sumienność, samodzielność oraz dobra organizacja własnej pracy oraz podległego zespołu,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• umiejętność kierowania zespołem pracowników oraz motywowania.

Nasz Klient oferuje:

• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej u lidera w branży,
• konkurencyjne wynagrodzenie oraz atrakcyjny system premiowy,
• pakiet benefitów pozapłacowych, a w nim mi.in. prywatna opieka medyczna, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatne ubezpieczenie na życie.