Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: prawo/administracja
• Uprawnienia: umiejętność obsługi komputera w tym ogólna znajomość Systemu Rejestrów Państwowych,umiejętność kierowania zespołem
• Inne wymagania: Wymagania związane ze stanowiskiem
  
  1. Niezbędne wymagania od kandydatów:
  
  
  
  1) obywatelstwo polskie;
  
  
  
  2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
  
  
  
  3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  
  
  
  4) posiadanie:
  
  
  
  a) dyplomu ukończenia wyższych studiów prawniczych lub administracyjnych potwierdzających uzyskanie tytułu zawodowego magistra lub;
  
  
  
  b) dyplomu potwierdzającego ukończenie wyższych studiów prawniczych lub administracyjnych za granicą, o którym mowa w art. 326 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 r., poz. 1571 z późn. zm.), albo dyplomu uznanego za równoważny polskiemu dyplomowi potwierdzającemu uzyskanie tytułu zawodowego magistra zgodnie z art. 327 ust. 1 ww. ustawy lub;
  
  
  
  c) dyplomu potwierdzającego uzyskanie tytułu zawodowego magistra i świadectwo ukończenia studiów podyplomowych w zakresie administracji;
  
  
  
  5) posiadanie łącznie co najmniej trzyletniego stażu pracy na stanowiskach urzędniczych w urzędach lub w samorządowych jednostkach organizacyjnych, w służbie cywilnej, urzędach państwowych lub w służbie zagranicznej z wyjątkiem stanowisk pomocniczych i obsługi;
  
  
  
  6) nieposzlakowana opinia;
  
  
  
  7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym.
  
  
  
  
  
  
  
  2. Wymagania dodatkowe:
  
  
  
  1) preferowane doświadczenie z zakresu rejestracji stanu cywilnego;
  
  
  
  2) bardzo dobra znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa przepisów w zakresie ustaw: Prawo o aktach stanu cywilnego, o zmianie imienia i nazwiska, Kodeks rodzinny i opiekuńczy, o ewidencji ludności, Kodeks postępowania administracyjnego, dowodach osobistych, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o ochronie danych osobowych, o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach oraz rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej;
  
  
  
  3) znajomość obsługi Systemu Rejestrów Państwowych poprzez aplikacje Źródło";
  
  
  
  4) umiejętność obsługi komputera, w tym ogólna znajomość Systemu Rejestrów Państwowych;
  
  
  
  5) umiejętność kierowania zespołem pracowników oraz umiejętność planowania i organizacji pracy;
  
  
  
  6) wysoka kultura osobista;
  
  
  
  7) dyspozycyjność.
  
  
  
  Pełna treść ogłoszenia na stronie internetowej:
  
  https://ugsawin.bip.lubelskie.pl/index.php?id=83&p1=szczegoly&p2=14788, docelowo praca na stałe
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 6 600 PLN
• Opis wynagrodzenia: 1. Wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 6 600,00 zł brutto według XVI grupy zaszeregowania zgodnej z regulaminem wynagradzania, wprowadzonym Zarządzeniem Wójta Gminy Sawin Nr 17/2018 z dnia 27.03.2018 r.
  
  
  
  2. Dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od długości stażu pracy.
  
  
  
  3. Dodatek funkcyjny w kwocie od 1 000.00 zł brutto według 8 grupy zaszeregowania zgodnej z ww. regulaminem wynagradzania.
  
  
  
  4. Przed zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną kandydaci zostaną poinformowani na podany w dokumentach aplikacyjnych adres elektroniczny o pozostałych składnikach wynagrodzenia oraz o odpowiednich postanowieniach z regulaminu wynagradzania.
  
  
  
  
  
  Pierwsza umowa na czas nieokreślony, docelowo zatrudnieniena stałe.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Chełm - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach