Organizowanie, kierowanie i nadzór nad całością zagadnień realizowanych przez Teren Pomiarów, zarządzanie i rozwijanie kompetencji pracowników, prawidłowe planowanie i rozliczanie czasu pracy, w szczególności weryfikacja usprawiedliwień nieobecności w pracy
Kierowanie realizacją procesów w podległym obszarze oraz przekazywanie propozycji usprawnień i wytycznych w zakresie zmian w realizowanych procesach
Koordynowanie opracowywania planów i nadzór nad realizacją umowy SLA na rzecz TD w zakresie obsługi technicznej układów pomiarowych i akwizycji danych odczytowych zleconych Spółce w podległym Terenie Pomiarów
Nadzór nad realizacją zadań zgodnie ze standardami obsługi technicznej układów pomiarowych i akwizycji danych odczytowych oraz nadzór nad realizacją wskaźników efektywnościowych
Nadzór nad weryfikowaniem i przekazywaniem wskazań układów pomiarowych do rozliczeń oraz udział w korygowaniu błędnych danych pomiarowych
Monitorowanie funkcjonowania systemów obsługi technicznej układów pomiarowych i systemów akwizycji danych odczytowych
Nadzór nad realizacją usług zleconych firmom zewnętrznym w zakresie obsługi technicznej układów pomiarowych i akwizycji danych odczytowych w podległym Terenie Pomiarów
Nadzór nad korespondencją z klientami i kontrahentami w zakresie pozyskiwania danych odczytowych oraz nadzór nad przygotowywaniem odpowiedzi na zgłoszenia reklamacyjne i odszkodowawcze
Nadzór nad rozliczaniem zrealizowanych usług w zakresie obsługi technicznej i odczytów układów pomiarowych
Nadzór nad przygotowaniem oraz monitorowanie realizacji budżetu Terenu Pomiarów oraz nadzór nad opracowaniem sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki
Dane kontaktowe:
Małgorzata Radoszyn, Wydział Personalny tel. 516 115 811
Urszula Dziedzic, Wydział Personalny tel. 572 886 217
Wymagania
Wykształcenie wyższe (kierunek techniczny)
Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze układów pomiarowych
Świadectwo kwalifikacyjne D
Prawo jazdy kat. B
Wiedza z zakresu: układy pomiarowe, akwizycja danych odczytowych
Budowanie partnerstwa i wywieranie wpływu, wdrażanie zmian, zapewnienie realizacji zadań, podejmowanie decyzji, zapewnienie gotowości do realizacji zadań, delegowanie, świadomość organizacyjna
Mile widziane:
Wykształcenie wyższe (kierunek elektryczny)
Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze zarządzania zespołem
Znajomość systemu obsługi technicznej ELIOT, systemu odczytowego ADO (poziom podstawowy)
Oferujemy
Umowa o pracę
Premie kwartalne, premia roczna
Ekwiwalent za energię elektryczną
Nagroda jubileuszowa
Program wdrożeniowy pod opieką doświadczonego pracownika
Szkolenia prowadzone przez Trenerów Wewnętrznych: specjalistyczne i ogólnorozwojowe m.in. Excel, Power BI, Power Query, Lean Six Sigma, zarządzanie projektami, komunikacja interpersonalna
Szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje
Prywatna opieka medyczna i możliwość objęcia nią członków rodziny
Grupowe ubezpieczenie na życie
Pracowniczy Program Emerytalny
Dofinansowanie do wypoczynku
Karta Multisport
Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
Nie zwlekaj - aplikuj już dziś! My też nie czekamy do końca publikacji ogłoszenia.
Na bieżąco zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowy.
