Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy

Dla naszego Klienta spółki produkcyjnej poszukujemy obecnie 

Kierownika technicznego zakładu 

Środa Wielkopolska 

Zadania: 

• Opracowanie, oraz realizacja planów w obszarze produkcji podstawowej i utrzymania infrastruktury technicznej 
• Współuczestnictwo w tworzeniu polityki UR, nadzór nad jej realizacją 
• Udział w opracowaniu budżetów i planów krótko i długo-okresowych
• Odpowiedzialność za realizację zakładanych KPI i wyników produkcyjnych
• Planowanie zasobów technologicznych, inwestycyjnych, personalnych 
• Doskonalenie procesów pod kątem technicznym, technologicznym i kosztowym
• Zapewnienie prawidłowego przebiegu procesów inwestycyjnych realizowanych w podległym obszarze
• Racjonalne gospodarowanie mieniem 
• Zapewnienie wymaganych prawem warunków technicznych i organizacyjnych pracy w podległym obszarze
• Pełnienie nadzoru nad sprawami BHP i PPOŻ oraz ochrony Środowiska w podległym obszarze
• Odpowiedzialność za zgodność z prawem i wewnętrznymi przepisami spółki 
• Nadzór nad audytami energetycznymi dla potrzeb URE (Urząd regulacji energetyki) 
• Kontrola i planowanie zakupów energetycznych /prąd, gaz, inne media/
• Zapewnienie kompletności dokumentacji technicznej urządzeń, certyfikatów CE 
• Uczestniczenie w odbiorach końcowych kluczowych zadań remontowych i inwestycyjnych
• Nadzorowanie procesu rozruchu stacji i urządzeń po remoncie
• Odpowiedzialność za realizację harmonogramu prób rozruchowych
• Nadzór i odpowiedzialność za współpracę z firmami zewnętrznymi wykonującymi prace zlecone
• Nadzór nad aspektami BHP polityka środowiskową 
• Wspieranie zespołów produkcyjnych w implementacji technicznych usprawnień – Lean 
• Nadzór nad wykonywaniem okresowych przeglądów 
• Odpowiedzialność za obszar inwestycyjny 
• Nadzór nad urządzeniami podlegającymi UDT – BHP 
• Organizacja przedsięwzięć mających na celu obniżenie kosztów własnych, polepszenie wyników działalności gospodarczej oraz systematyczny wzrost wydajności pracy
• Udział w pracy Zespołów realizujących projekty pilotażowe strona techniczna  
• Planowanie - określanie celów i zadań, Kierowanie, nadzorowanie i koordynacja pracy podległego zespołu – produkcja, technologia, utrzymanie ruchu, automatyzacja  
• Dbanie o prawidłowy i szybki przepływ ważnych dla funkcjonowania Spółki/Działu informacji
• Terminowe i staranne wykonywanie powierzonych zadań zgodnie z poleceniami przełożonych
• Bieżące raportowanie przełożonym o przebiegu realizacji zadań i występujących problemach

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Dodatkową premię roczną 
• Umowę o pracę
• Pierwsza umowa 6 miesięcy, kolejna - 1-2 lata lub na czas nieokreślony
• Stabilność zatrudnienia i rozwojową pozycję 
• Podległość pod Dyrektora UR 
• Pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną dla siebie i rodziny, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe, świadczenia świąteczne, dodatek paliwowy, dodatek wspierający integracje 
• Dodatek paliwowy 

 Wymagania: 

• Wykształcenie techniczne: automatyka, elektromechanika, budowa maszyn lub pokrewne 
• 5 lat doświadczenia praktycznego 
• Doświadczenie w obszarach: Kierownik techniczny, Kierownik produkcji, Manager UR, Kierownik UR, Manager techniczny, Główny Energetyk etc. – z odpowiedzialnością za całość procesów związanych z utrzymaniem optymalizacją i inwestycjami infrastrukturalnymi 
• Prawo jazdy Kat. B – mobilność 
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami – sprawność w delegowaniu i rozliczaniu zadań 
• Proaktywna postawa, chęć podejmowania wyzwań, postawa lidera  

  Jeśli wzbudziliśmy Twoje zainteresowanie. APLIKUJ. 

Do nadsyłanych dokumentów należy dołączyć klauzulę RODO:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Oferta pracy stałej, z zatrudnieniem bezpośrednim w firmie.

Rekrutacje prowadzi AP FallWork Nr Cert. AP nr 6231

wielkopolskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach