Utrzymanie infrastruktury technicznej obiektu zgodnie z wymogami technicznymi oraz prawa budowlanego,
Utrzymywanie dobrych relacji z właścicielem obiektu oraz najemcami i zapewnienie wysokiego standardu świadczonych usług, współpraca w zakresie prac CAPEX i OPEX w obiekcie,
Koordynacja pracy, delegowanie zadań i motywacja zespołu technicznego, współpraca w zakresie PPM i realizacji budżetu,
Dbanie o terminowość składania ofert, protokołów, faktur, raportów oraz informowania klienta o prowadzonych działaniach,
Sporządzanie kalkulacji ofertowych,
Prowadzenie rozliczeń finansowych wynikających z realizacji umów, zleceń oraz ponoszonych kosztów stałych,
Nadzór nad firmami realizującymi przebudowy i aranżacje,
Inicjowane dodatkowych prac i rozwiązań w obiekcie;
Optymalizacja kosztów eksploatacyjnych oraz napraw
Nadzór nad realizacją przeglądów, konserwacji i napraw instalacji technicznych (HVAC, elektrycznych, sanitarnych, BMS, itp.),
Umiejętność diagnozowania i usuwania usterek oraz awarii systemów,
Wykonywanie przeglądów technicznych i prac konserwacyjnych siłami podległego zespołu,
Współpraca z firmami zewnętrznymi oraz kontrola jakości wykonanych usług,
Dbanie o przestrzeganie przepisów BHP oraz standardów jakościowych,
Prowadzenie dokumentacji technicznej i raportowanie bieżących działań.
Nasze wymagania
Wykształcenie techniczne,
Doświadczenie w obsłudze technicznej budynków handlowych, biurowych, logistyczno – magazynowych itp. na stanowisku kierowniczym,
Wiedza w zakresie instalacji elektrycznych, hydraulicznych, pracy w środowisku CAAD,
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (min. 3 osób),
Znajomość podstaw prawa budowlanego,
Praktyczna znajomość obsługi komputera i pakietu Office;
Samodzielność, komunikatywność, odpowiedzialność, umiejętność budowania i utrzymywania trwałych relacji biznesowych, dobra organizacja czasu i pracy.
Aktualne uprawnienia SEP w ramach eksploatacji i nadzoru
To oferujemy
Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie działającej w branży facility management,
Pracę w nowoczesnym środowisku biurowym,
Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji,
Właściwe narzędzia potrzebne do wykonywania pracy (telefon, laptop),
Atrakcyjne warunki zatrudnienia i benefity pracownicze (np. opieka medyczna, karta sportowa, szkolenia).