Praca na dwóch lokalizacjach: Warszawa-Marki (70% czasu pracy) i Warszawa-Okęcie (30% czasu pracy)
Utrzymanie infrastruktury technicznej obiektu zgodnie z wymogami technicznymi oraz prawa budowlanego,
Utrzymywanie dobrych relacji z właścicielem obiektu oraz najemcami i zapewnienie wysokiego standardu świadczonych usług, współpraca w zakresie prac CAPEX i OPEX w obiekcie,
Koordynacja pracy, delegowanie zadań i motywacja zespołu technicznego, współpraca w zakresie PPM i realizacji budżetu,
Dbanie o terminowość składania ofert, protokołów, faktur, raportów oraz informowania klienta o prowadzonych działaniach,
Sporządzanie kalkulacji ofertowych,
Prowadzenie rozliczeń finansowych wynikających z realizacji umów, zleceń oraz ponoszonych kosztów stałych,
Nadzór nad firmami realizującymi przebudowy, aranżacje i przeglądy serwisowe,
Inicjowane dodatkowych prac i rozwiązań w obiekcie,
Optymalizacja kosztów eksploatacyjnych oraz napraw,
Nadzór nad realizacją przeglądów, konserwacji i napraw instalacji technicznych (HVAC, elektrycznych, sanitarnych, itp.),
Umiejętność diagnozowania i usuwania usterek oraz awarii systemów,
Wykonywanie przeglądów technicznych i prac konserwacyjnych siłami podległego zespołu,
Współpraca z firmami zewnętrznymi oraz kontrola jakości wykonanych usług,
Dbanie o przestrzeganie przepisów BHP oraz standardów jakościowych,
Prowadzenie dokumentacji technicznej i raportowanie bieżących działań
Nasze wymagania
Wykształcenie techniczne,
Doświadczenie na stanowisku związanym z obsługą techniczną nieruchomości,
Prawo jazdy kat. B,
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (min. 3 osób),
Znajomość prawa budowlanego,
Wiedza w zakresie instalacji elektrycznych, grzewczych i hydraulicznych,
Praktyczna znajomość obsługi komputera i pakietu Office;
Wysoki poziom kompetencji komunikacyjnych, samodzielność, komunikatywność, odpowiedzialność, umiejętność budowania i utrzymywania trwałych relacji biznesowych, dobra organizacja czasu i pracy.
Uprawnienia SEP grupa 1E/D do 20 kV, grupa 2E/D do 50 kW; grupa 3E/D powyżej 0,5 MPa.
Doświadczenie w pracy w środowisku CAAD.
To oferujemy
Samochód służbowy (współdzielony z resztą zespołu technicznego), telefon, laptop,
Ciekawą pracę w stabilnej i rozwijającej się firmie,
Możliwość szkoleń i rozwijania kwalifikacji zawodowych,
Właściwe narzędzia potrzebne do wykonywania pracy.