Overview

Chcesz mieć realny wpływ na rozwój zrównoważonego budownictwa i wspierać inwestorów w podejmowaniu świadomych, nowatorskich decyzji? Dołącz do naszego zespołu jako Kierownik/Team Leader Działu Certyfikacji i pomóż nam rozwijać usługi konsultingowe, które zmieniają branżę budowlaną.

Go4Energy (www.g4e.pl) to polska firma z 17-letnim doświadczeniem, która świadczy profesjonalne usługi doradcze dla sektora nieruchomościowego w zakresie efektywnego wykorzystania energii w budynkach, zrównoważonej certyfikacji budynkowej, a także wdraża nowoczesne rozwiązania optymalizujące zużycie energii przez budynek.

Wierzymy, że potrafimy efektywnie prowadzić usługi dla naszych Klientów i zmieniających się ich potrzeb, związanych z otoczeniem biznesowym. Poprzez dobre rozpoznanie potrzeb potrafimy szybko, trafnie i kompleksowo wspierać Klientów. Dzięki dbałości o rozwój pracowników i tworzeniu unikalnej kultury pracy, nieustannie dążymy do tego, aby budować zaangażowane zespoły i aby satysfakcja naszych pracowników przyczyniała się do rozwoju naszych Klientów. Celem i aspiracją naszej firmy jest współpraca z Klientami, którzy podzielają nasze wartości w zakresie zrównoważonego rozwoju i chcą je implementować w odniesieniu do pracowników, partnerów biznesowych i otoczenia społecznego. Obecnie jest nas blisko 40 osób. Na pierwszym miejscu stawiamy ludzi, dlatego przede wszystkim zależy nam na rozwoju naszych pracowników:

• Wspieramy ich ścieżki kariery poprzez szkolenia i codzienne działania.
• Budujemy zaangażowany zespół, którego członkowie wymieniają się swoją wiedzą i doświadczeniem, również między poszczególnymi działami.
• Każda nowa osoba w firmie to dla nas powód do radości. W pierwszych dniach spokojnie wprowadzimy Cię w procesy i system naszej firmy, a przez cały okres współpracy możesz liczyć na pomoc każdej osoby, szczególnie swojego przełożonego.
• Słuchamy głosu naszych pracowników, bo chcemy być przyjaznym i angażującym miejscem pracy, dlatego przeprowadzamy ankietę satysfakcji wśród pracowników, wyciągamy wnioski z wyników i nieustannie wdrażamy usprawnienia.

Obowiązki

• Planowanie i sprawna organizacja pracy zespołu certyfikacji
• Delegowanie i monitorowanie przydzielanych pracownikom projektów/zadań
• Prowadzenie rozmów rozwojowych i przekazywanie pracownikom bieżącego feedbacku
• Budowanie zaangażowanego i odpowiedzialnego za wyniki zespołu
• Prowadzenie rekrutacji i dbałość o wdrożenie nowych pracowników
• Odpowiedzialność za działania sprzedażowe i realizację budżetu, w tym kontakt z kluczowymi klientami
• Monitorowanie trendów rynkowych, identyfikowanie możliwości biznesowych, rozwój oferowanych usług
• Planowanie budżetu i raportowanie wyników działu
• Aktywne uczestnictwo w spotkaniach i działaniach firmy
• Inicjowanie i wdrażanie zmian, które przełożą się pozytywnie na efektywność działu i dobrostan pracowników

Wymagania

• Co najmniej 2-letnie doświadczenie menedżerskie (preferowane jako lider zespołu, kierownik działu itp.)
• Minimum 3-letnie doświadczenie w branży nieruchomości
• Umiejętność koordynowania pracy ok. 10-osobowego zespołu
• Kompetencje menedżerskie, w szczególności: delegowanie, monitorowanie, motywowanie pracowników, rozwiązywanie problemów i wdrażanie zmian
• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. C1)
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Inżynieria Środowiska, Ochrona Środowiska, Budownictwo, Architektura, Energetyka, Zrównoważony Rozwój, Zarządzanie, Ekonomia, Finanse i Rachunkowość)
• Otwartość na zmiany i usprawnienia
• Odpowiedzialność i proaktywność
• Mile widziana znajomość regulacji dotyczących zrównoważonego rozwoju i umiejętność ich zastosowania w praktyce w kontekście budynków nowoprojektowanych i istniejących
• Uprawnienia do prowadzenia certyfikacji wielokryterialnej BREEAM, LEED, WELL, Zielony Dom, lub podobne jako dodatkowy atut
• Pracę w dynamicznym i zgranym zespole ekspertów i pasjonatów zrównoważonego budownictwa
• Realny wpływ na transformację branży budowlanej w kierunku zrównoważonego rozwoju
• Bezpośrednią współpracę z Zarządem, co daje realny wpływ na kształtowanie firmy
• Bliską współpracę z działami, które posiadają komplementarne usługi, dzięki czemu mamy możliwość obsługi wielu międzynarodowych Klientów w szerokim zakresie
• Elastyczny czas pracy (obecnie pracujemy 36h w tygodniu)
• Dzień wolny w Twoje urodziny
• Otwartość na zmiany i nowości, gdzie automatyzacja procesów idzie w parze z dbałością o zachowanie równowagi między pracą a życiem prywatnym
• Wynagrodzenie podstawowe + system premiowy
• Elastyczną formę współpracy (UoP lub B2B – Ty wybierasz)
• Ścieżkę rozwoju w Go4Energy, szkolenia branżowe i wsparcie rozwoju zawodowego
• Szereg benefitów pracowniczych związanych ze zdrowiem, sportem i rozwojem
• Brak dress code’u - u nas możesz być sobą
• Dofinansowanie zajęć sportowych Multisport
• Prywatna opieka medyczna w Allianz
• Dofinansowanie szkoleń i kursów
• Służbowy telefon do użytku prywatnego

Warsaw, Mazowieckie, Poland PLN11,200.00-PLN11,400.00