Kierownik Tartaku (M/K)

Twój zakres obowiązków

• odpowiedzialność za przygotowywanie planów produkcji i sprzedaży
• działania w kierunku zapewnienia ciągłości produkcji
• przyjmowanie, potwierdzanie oraz terminowa realizacja zamówień, a także nadzór nad przygotowaniem wysyłanych produktów
• koordynacja pracy podległego zespołu
• współpraca i wsparcie działu handlowego
• prowadzenie kalkulacji kosztów oraz prawidłowa wycena sprzedawanych produktów
• nadzorowanie jakości przetarcia surowca oraz prawidłowej klasyfikacji tarcicy
• kontrola wykorzystania surowca tartacznego oraz sterowanie procesem produkcji
• prowadzenie prawidłowej gospodarki materiałami podstawowymi i pomocniczymi oraz kontrola wykorzystania i rozliczanie tych materiałów
• nadzór nad właściwym wykorzystaniem maszyn i urządzeń oraz dbałość o ich stan techniczny
• analiza wydajności materiałowej oraz kalkulacje produkcyjne i powykonawcze
• realizacja zadań kadrowo-personalnych wobec zespołu pozostającego w bezpośrednim podległości
• raportowanie i dbałość o prawidłowy obieg dokumentów

Wymagania pracodawcy

• 2-3 lata doświadczenia w pracy na stanowisku związanym z zarządzaniem obszarem produkcyjnym w branży drzewnej
• praktyczna znajomość procesów technologicznych obróbki drewna oraz zasad optymalizacji produkcji
• umiejętność analizy danych produkcyjnych oraz pracy z raportami i wskaźnikami efektywności
• wykształcenie min. średnie techniczne
• dobra organizacja pracy własnej i samodzielność w podejmowaniu decyzji operacyjnych
• komunikatywna znajomość języka angielskiego lub hiszpańskiego - mile widziana

Pracodawca oferuje

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio z naszym Klientem
• wynagrodzenie zasadnicze znajdujące się w przedziale 8000-11000zł brutto (zależnie od posiadanego doświadczenia zawodowego) oraz premie uznaniowe
• benefity: pakiet medyczny oraz ubezpieczenie grupowe
• pracę od poniedziałku do piątku w systemie 1-zmianowym (6:00-14:00)
• sprawny proces rekrutacji i możliwość podjęcia zatrudnienia od zaraz
• warunki sprzyjające rozwojowi kompetencji i wsparcie w rozwoju zawodowym