Informacje o stanowisku

1. Świetlicą kieruje nauczyciel, któremu funkcję kierowniczą powierzył dyrektor szkoły.
2. Do kompetencji kierownika świetlicy w szczególności należy:
- wykonywanie obowiązków zgodnie z ustalonym przez dyrektora szkoły zakresem czynności;
- organizowanie pracy opiekuńczo-wychowawczej świetlicy;
- sprawowanie nadzoru nad pracą dydaktyczną, wychowawczą-opiekuńczą i terapeutyczną świetlicy;
- opracowanie rocznego planu pracy świetlicy;
- opracowanie planu pracy świetlicy;
- ustalenie zakresu czynności wychowawców świetlicy;
- prowadzenie i nadzorowanie obowiązującej dokumentacji pracy świetlicy;
- wykonanie zaleceń wynikających z planu nadzoru pedagogicznego;
- powierzanie odpowiedzialności za bezpieczeństwo uczniów poszczególnym wychowawcom;
- udział w pracy zespołów nauczycielskich;
- organizowanie współpracy z wychowawcami klas i nauczycielami poszczególnych przedmiotów, pedagogiem, psychologiem lub logopedą szkolnym oraz przedstawicielami organizacji i stowarzyszeń działających na terenie szkoły.

Inne wymagania
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), specjalność: opiekuńczo -wychowawcza;
- przygotowanie pedagogiczne;
- 1 rok doświadczenia zawodowego;
- dobra organizacja pracy;
- inicjatywa;
- komunikatywna znajomość języka polskiego.
Premie i dodatki:
+ Dodatek stażowy,
+ Dodatek motywacyjny.
Zakres obowiazków:
1. Świetlicą kieruje nauczyciel, któremu funkcję kierowniczą powierzył dyrektor szkoły.
2. Do kompetencji kierownika świetlicy w szczególności należy:
- wykonywanie obowiązków zgodnie z ustalonym przez dyrektora szkoły zakresem czynności;
- organizowanie pracy opiekuńczo-wychowawczej świetlicy;
- sprawowanie nadzoru nad pracą dydaktyczną, wychowawczą-opiekuńczą i terapeutyczną świetlicy;
- opracowanie rocznego planu pracy świetlicy;
- opracowanie planu pracy świetlicy;
- ustalenie zakresu czynności wychowawców świetlicy;
- prowadzenie i nadzorowanie obowiązującej dokumentacji pracy świetlicy;
- wykonanie zaleceń wynikających z planu nadzoru pedagogicznego;
- powierzanie odpowiedzialności za bezpieczeństwo uczniów poszczególnym wychowawcom;
- udział w pracy zespołów nauczycielskich;
- organizowanie współpracy z wychowawcami klas i nauczycielami poszczególnych przedmiotów, pedagogiem, psychologiem lub logopedą szkolnym oraz przedstawicielami organizacji i stowarzyszeń działających na terenie szkoły.
[Zgłoszenia: Tel. 22 831 08 23 e-mail: kadry.szkola32@sp32.waw.pl

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat), specjalizacja: piekuńczo -wychowawcza

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach