Informacje o stanowisku

W Hossolandzie nie tylko karmimy - tworzymy emocje, wspomnienia i atmosferę. Naszym celem jest zaskakiwać gości nie tylko atrakcjami, ale i jakością obsługi. Szukamy lidera, który nie tylko zarządza, ale inspiruje, wspiera i buduje zespół, w którym chce się pracować.

• Gościnność - potrafisz przyjąć gości z uśmiechem i zarazić tym zespół
• Radość - tworzysz atmosferę, w której ludzie się wspierają i dobrze pracują
• Zaangażowanie - jesteś obecny na miejscu, reagujesz, motywujesz, ulepszasz
• Szacunek - słuchasz, rozumiesz i dajesz przykład
• Rozwój - uczysz, inspirujesz i sam chcesz się doskonalić
• Bezpieczeństwo - zapewniasz przestrzeń, w której każdy może czuć się komfortowo
• Własny świat - pomagasz budować spójne, wyjątkowe doświadczenie dla gości

Zarządzaj miejscem, gdzie jedzenie smakuje przygodą, a zespół działa jak zgrana orkiestra. Twój wpływ? Bezpośredni - na jakość, gości, ludzi i atmosferę. Twoja praca ma znaczenie - dla parku, dla gości i dla ludzi, z którymi działasz.

• Prowadzenie zespołu (20-30 osób) z pozytywną energią i szacunkiem
• Budowanie atmosfery współpracy, wsparcia i radości
• Tworzenie grafików i organizacja pracy punktów gastronomicznych
• Współrekrutacja i onboarding nowych pracowników - rozwijasz i tworzysz zespół
• Wsparcie w sytuacjach kryzysowych - jesteś liderem, który reaguje i wspiera
• Kontrola jakości obsługi i przestrzegania procedur (HACCP, BHP) - bezpieczeństwo to podstawa
• Współpraca z zespołem operacyjnym i analiza wyników
• Rozwijanie zespołu - przez rozmowę, motywację, szkolenia i dobry przykład

• Ma doświadczenie w gastronomii i zarządzaniu zespołem
• Potrafi budować pozytywne relacje i inspirować innych
• Lubi działać w dynamicznym środowisku i nie boi się sezonowych wyzwań
• Rozumie wagę jakości, bezpieczeństwa i gościnności
• Jest dyspozycyjny również w weekendy
• Umie pracować z danymi, raportami, ale też z emocjami i zespołem (zapewniamy pełne wsparcie przy wdrożeniu)

• Pracę w najdynamiczniejszym parku rozrywki północnej Polski
• Realny wpływ na rozwój gastronomii i doświadczeń gości
• Przestrzeń do działania, inicjatywy i ulepszania - Twoje zaangażowanie się liczy
• Szkolenia, onboarding, feedback na partnerskich zasadach - bo rozwój to proces wspólny
• Zgrany, pozytywny zespół i miejsce, gdzie radość z pracy przekłada się na jakość
• Stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie
• Fantastyczną atmosferę - Hossoland to więcej niż praca

zachodniopomorskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach