ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Kierować zespołem doradców handlowych, motywując do osiągania celów sprzedażowych.
Analizować rynek motoryzacyjny, optymalizować strategie sprzedaży i ekspozycję pojazdów.
Negocjować kluczowe umowy z klientami biznesowymi, oferując leasing, kredyty i pakiety serwisowe.
Współpracować z działami finansowania, serwisu i logistyką.
Monitorować KPI, raportować wyniki i wdrażać innowacje.
Min. 3-5 lat doświadczenia w zarządzaniu sprzedażą (motoryzacja).
Znajomości rynku motoryzacyjnego.
Silnych umiejętności liderskich, negocjacyjnych i analitycznych (CRM, Excel, raporty sprzedażowe).
Czynne prawo jazdy kat. B i wysoka kultura osobista.
Biznesowego myślenia, inicjatywy i orientacji na wyniki.
Umowa o pracę bądź B2B z atrakcyjnym modelem prowizyjnym.
Pakiet dodatkowych benefitów,
Szkolenia branżowe,
Pracę w innowacyjnym salonie z topowymi markami, partnerską atmosferą.