Kierownik Sprzedaży Rynku Tradycyjnego

Twój zakres obowiązków

• Realizacja założonego planu sprzedaży
• Budowanie trwałych relacji handlowych z obecnymi klientami oraz pozyskiwanie nowych
• Monitorowanie rynku i działań
• Zarządzanie siecią sprzedaży - optymalizacja kanałów sprzedaży i ekspozycji produktów w punktach detalicznych
• Negocjowanie warunków współpracy z detalistami i organizowanie akcji promocyjnych
• Zarządzanie dystrybucją - nadzór nad łańcuchem dostaw i optymalizacja procesów dystrybucji
• Monitorowanie poziomu zapasów w punktach sprzedaży
• Budowanie dystrybucji produktów u podległych klientów
• Analiza rynku - wyników sprzedaży, monitorowanie dystrybucji numerycznej i dostosowywanie oferty do rynku
• Zarządzanie zespołem sprzedaży
• współpraca z działami wewnętrznymi
• Negocjacje i relacje z klientami Prowadzenie negocjacji z detalistami i budowanie długoterminowych relacji
• Znajomość narzędzi analitycznych Analiza danych sprzedażowych, raportowanie wyników
• Zarządzanie budżetem Kontrola kosztów dystrybucji i sprzedaży

Nasze wymagania

• Minimum 3–5 lat doświadczenia w sprzedaży, zarządzaniu zespołem lub w podobnej roli w obszarze rynku tradycyjnego.
• Praktyczna znajomość branży FMCG, sprzedaży detalicznej, dystrybucji oraz negocjacji z klientami.
• Doświadczenie w zarządzaniu relacjami z kluczowymi klientami i partnerami biznesowymi.
• Umiejętności interpersonalnych, organizacyjnych i pracy zespołowej
• Zaangażowania w realizację zadań, samodzielności, inicjatywy i dyspozycyjności
• Znajomości obsługi komputera, prawa jazdy kat. B

To oferujemy

• Umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku z systemem premiowym
• Wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników (stałe + premia)
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Pracę w młodym, dynamicznym zespole
• Niezbędne narzędzia pracy (samochód, telefon, tablet)
• Pakiet świadczeń socjalnych w tym między innymi dopłaty do wypoczynku, kartę Multisport oraz pakiety medyczne finansowane przez pracodawcę, program poleceń pracowniczych