Zarządzanie zespołem handlowców obsługujących mikro i małe firmy
Realizacja planów sprzedaży na wyznaczonym terenie
Rozwój kompetencji zespołu poprzez coaching, szkolenia i monitoring
Wsparcie zespołu podczas spotkań z klientami oraz ocena efektywności pracy
Nadzór nad ofertami handlowymi i umowami, dbanie o ich rentowność i zgodność z polityką firmy
Analiza rynku, konkurencji i potrzeb klientów w regionie
Rekrutacja, wdrażanie i szkolenie nowych Konsultantów Handlowych
Praca w środowisku CRM i BI
Wymagania
Silna orientacja na wynik i umiejętność zarządzania zespołem sprzedaży
Doświadczenie w sprzedaży B2B oraz zarządzaniu zespołem handlowców, szczególnie w sektorze mikro i małych firm
Znajomość technik sprzedaży i negocjacji
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i zdolność szybkiego nawiązywania relacji z klientami
Umiejętność radzenia sobie z obiekcjami oraz rozwiązywania problemów
Doskonałe planowanie i organizacja pracy własnej
Znajomość lokalnego rynku potencjalnych klientów
Znajomość pakietu MS Office w celu przygotowywania ofert, prezentacji i raportów
Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do częstych wyjazdów służbowych
Oferujemy
Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
Dobrej klasy samochód służbowy (również do celów prywatnych), laptop oraz telefon komórkowy
Elastyczne godziny pracy oraz różnorodne zadania
Rozwój zawodowy poprzez cykl szkoleń wdrożeniowych i programy rozwojowe
Prywatna opieka medyczna, pakiet socjalny (dofinansowanie do wakacji, karty przedpłacone, bony świąteczne, paczki dla dzieci, możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia)
Dofinansowanie do pakietu sportowego
Udział w inicjatywach firmowych (bieg charytatywny, wolontariat, działania na rzecz zrównoważonego rozwoju, świętowanie dnia doceniania pracownika)
