Informacje o stanowisku

• Budowanie i zarządzanie zespołem Doradców Techniczno-Handlowych,
• Rozwój regionu poprzez organizację szkoleń i spotkań z kontrahentami,
• Rozwój sieci dystrybucyjnej,
• Zarządzanie budżetem marketingowym,
• Współpraca z działami wsparcia (Logistyka, Marketing, Finanse, HR).

• Wyższe wykształcenie, preferowane rolnicze lub pokrewne,
• Umiejętność zarządzania zespołem,
• Orientacja na wyniki i determinacja,
• Umiejętności interpersonalne i organizacyjne,
• Znajomość języka angielskiego,
• Umiejętności handlowe i zainteresowanie rolnictwem,
• Inicjatywa i samodzielność.

• Umowa o pracę, pierwsza umowa na 6 miesięcy,
• Wynagrodzenie zasadnicze plus premie,
• Praca pełna wyzwań, wsparcie szkoleniami,
• Możliwość dołączenia do lidera branży AGRO,
• Swoboda w implementacji własnych pomysłów,
• Indywidualna ścieżka kariery w międzynarodowym środowisku.
• Dofinansowanie do zajęć sportowych,
• Prywatna opieka medyczna,
• Ubezpieczenie na życie,
• Elastyczne godziny pracy,
• Spotkania integracyjne,
• Telefon służbowy do użytku prywatnego,
• Samochód i komputer służbowy do użytku prywatnego,
• Program emerytalny,
• Dodatkowe świadczenia socjalne,
• Dofinansowanie wypoczynku,
• Paczki świąteczne,
• Lekcje języka angielskiego.

warmińsko-mazurskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach