Zarządzanie sprzedażą ubezpieczeń przez sieć współpracujących multiagentów
Rozwój sieci oraz opracowywanie planów sprzedaży dla współpracujących multiagentów
Monitorowanie wyników sprzedaży i poziomu szkodowości
Bezpośredni kontakt z siecią multiagencyjną – wizyty w terenie
Wspieranie rozwoju partnerów biznesowych
Akceptacja warunków szczególnych i udzielanie zniżek
Analiza pola ubezpieczeniowego i działań konkurencji
3 – letnie doświadczenie w sprzedaży, w tym minimum 1 rok na stanowisku menedżerskim,
Znajomość lokalnego rynku ubezpieczeń i produktów ubezpieczeniowych
Znajomość technik sprzedaży i negocjacji
Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunki: ubezpieczenia, ekonomia
Znajomość pakietu MS Office
Prawo jazdy kat. B.
Przed podpisaniem umowy o pracę złożysz oświadczenie dotyczące braku prawomocnego wyroku za popełnienie umyślnego przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń
Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę
Motywujący system wynagrodzeń
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
