Informacje o stanowisku

Poszukujemy doświadczonej osoby z branży piekarniczej/HoReCa, która ma doświadczenie w sprzedaży sprzętu piekarniczego.

Praca odbywa się na terenie całej Polski, wobec czego nie ma znaczenia skąd jesteś!

Jeśli jesteś zainteresowany aplikuj i porozmawiajmy!

Oczekujemy

• doświadczenie w pracy na stanowisku menedżerskim i sprzedażowym, potwierdzone sukcesami na rynku (branża HoReCa/piekarnicza – warunek konieczny) – min. 3 lata
• doświadczenie w budowaniu relacji z Klientami B2B, dojrzałość w relacjach, stabilność
• doświadczenie w pracy z P&L: przygotowanie budżetu i jego realizacja
• komunikacja w języku angielskim na poziomie C1
• umiejętność budowania i realizacji strategii sprzedaży
• inicjowanie zmian, zarządzanie zmianą
• rozumienie całościowego procesu biznesowego angażującego działania sprzedażowe, marketingowe, operacje
• umiejętność argumentacji biznesowej, rozumienie specyfiki sprzedaży konsultacyjnej
• umiejętność efektywnej komunikacji i prezentacji na różnych szczeblach organizacji
• innowacyjność, nastawienie na poszukiwanie rozwiązań
• umiejętności negocjacyjne

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Oferujemy

• możliwość pracy w rozwijającej się firmie
• zgrany zespół i dobrą atmosferę
• swobodę działania
• dofinansowanie do karty multisport
• dofinansowanie do automatów vendingowych
• dofinansowanie do szkoleń
• samochód służbowy również do celów prywatnych
• niezbędne narzędzia pracy (laptop telefon itp.)

Zadania

• opracowanie i nadzór realizacji strategii sprzedaży (projekty gastronomiczne/dystrybucja produktów marki Debag i Alexander Solia)
• poszukiwanie nowych możliwości biznesowych, analiza rynku, konkurencji i trendów, identyfikowanie wyzwań biznesowych, proponowanie adekwatnych rozwiązań i działań
• odpowiedzialność za wynik sprzedaży w powierzonym regionie (Polska)
• przygotowanie i zarządzanie budżetem oraz jego kontrola
• budowanie relacji z partnerami biznesowymi (spółki niemieckie w jednej grupie kapitałowej) oraz klientami, negocjowanie kluczowych kontraktów
• zarządzanie Zespołem: zapewnienie potrzebnych kompetencji, motywacja, kontrola oraz egzekwowanie realizacji wyznaczonych zadań i osiągnięcia zakładanych celów sprzedażowych
• rozwój Zespołu sprzedażowego i dostosowanie kompetencji do celów biznesowych, dbanie o rozwijanie wartości współpracy
• ścisła współpraca z Działem Marketingu i Produkcji w ramach wypracowywania nowych rozwiązań i wartości dla Klientów
• zarządzanie projektami i współpraca z innymi działami firmy w obszarze optymalizacji modelu współpracy z Klientami
• raportowanie do Dyrektora Zarządzającego

Wrocław - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach