87 383
9 534
Doświadczenie zawodowe:
•Minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży nieruchomości, w tym na stanowisku kierowniczym.
•Doświadczenie w branży deweloperskiej.
•Udokumentowane sukcesy w realizacji celów sprzedażowych i zarządzaniu zespołem.
Wykształcenie:
•Wykształcenie wyższe, preferowane w dziedzinach takich jak zarządzanie, ekonomia, nieruchomości, budownictwo lub marketing.
•Dodatkowy atut - ukończone kursy i szkolenia z zakresu sprzedaży, zarządzania zespołem lub negocjacji.
Kluczowe umiejętności i cechy:
•Zarządzanie zespołem: kierowanie zespołem sprzedażowym, wyznaczanie celów i motywowanie do ich osiągnięcia.
•Negocjacje i sprzedaż: umiejętność prowadzenia negocjacji i skutecznego zamykania transakcji.
•Znajomość rynku nieruchomości: dobra orientacja w rynku deweloperskim, trendach oraz regulacjach prawnych dotyczących nieruchomości.
•Budowanie relacji: umiejętność nawiązywania i utrzymywania długofalowych relacji z klientami i partnerami biznesowymi.
•Praca pod presją: zdolność do działania w dynamicznym środowisku i zarządzania kilkoma projektami równolegle.
•Proaktywność: inicjatywa, poszukiwanie i wdrażanie nowych metod rozwoju sprzedaży.
•Komunikacja: doskonałe umiejętności w przekazywaniu informacji zarówno wewnątrz firmy, jak i w kontaktach z klientami.
•Orientacja na wynik: skupienie na realizacji celów i wyników sprzedażowych.
•Znajomość języka angielskiego: minimum na poziomie B1/B2.
Znajomość narzędzi i technologii:
•Doświadczenie w pracy z narzędziami CRM i systemami zarządzania sprzedażą.
•Biegła obsługa pakietu MS Office, w szczególności Excela (analizy, raporty).