Zakres obowiązków:

• Wdrażanie strategii firmy poprzez rozwój sprzedaży w kanale inwestycji budowlanych na terenie Polski,
• Nadzór nad zespołem, w tym szkolenie, rozwój oraz motywacja pracowników,
• Rozwój bazy i utrzymywanie regularnej komunikacji z Klientami budowalnymi na terenie Polski,
• Kontrola i rozwój jakościowych aspektów pracy,
• Negocjowanie kontraktów z kluczowymi Klientami,
• Aktywny monitoring rynku i rozwój portfolio produktów.

Oczekiwania:

• Min. 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą w branży budowlanej,
• Wykształcenie wyższe, preferowane techniczne,
• Doświadczenie w bezpośredniej pracy na budowach oraz zarządzaniu zespołami sprzedaży w strukturze rozproszonej,
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego,
• Znajomość technik badania potrzeb Klienta oraz prowadzenie negocjacji handlowych,
• Umiejętność prowadzenia rozmów coachingowych, motywacyjnych,
• Umiejętność nawiązywania trwałych relacji biznesowych,
• Umiejętność planowania i myślenia strategicznego.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Pracę w dynamicznej międzynarodowej organizacji,
• Przejrzyste zasady wynagradzania, premiujące osiągane wyniki,
• Realne możliwości rozwoju kompetencji zawodowych,
• Potrzebne narzędzie do pracy: laptop, telefon oraz samochód służbowy,
• Pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do zajęć sportowych).