Kierownik Spedycji
Miejsce pracy: Kraków
Twój zakres obowiązków
- Budowanie / rozbudowanie działu spedycji w ramach struktur Neovis Sp.z.o.o.
- Prowadzenie rekrutacji i szkolenie nowych pracowników.
- Organizowanie i prowadzenie spotkań handlowych.
- Nawiązywanie długofalowych relacji z nowymi kontrahentami.
- Realizowanie założeń budżetowych.
- Raportowanie wyników operacyjnych.
- Planowanie i koordynowanie pracy spedycji w oddziale.
- Odpowiedzialność za zapewnienie właściwego poziomu jakości realizowanych zleceń.
- Odpowiedzialność za wyniki finansowe zespołu.
- Nadzór nad obiegiem dokumentów.
Nasze wymagania
- Doświadczenie jako Kierownik Spedycji lub min. 3-letnie doświadczenie na stanowisku Spedytora.
- Komunikatywność oraz odporność na stres.
- Umiejętność pracy pod presją czasu.
- Wytrwałość i determinacja w osiąganiu założonych celów.
- Zdolności analityczne.
- Praktyczna znajomość giełd transportowych.
- Umiejętność analizowania i rozwiązywania problemów.
To oferujemy
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Atrakcyjne wynagrodzenie + system prowizyjny.
- Prowizję adekwatną do zaangażowania i wyników.
- Możliwość rozwoju zawodowego, szkolenia.
- Możliwość awansu w młodych strukturach firmy.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- możliwość pracy zdalnej
- spotkania integracyjne
Zastrzegamy sobie prawo kontaktu jedynie z wybranymi Kandydatami.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez NEOVIS sp. z o.o. z siedzibą w: Stoczniowców 3, 30-709 Kraków (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: zapala@neovis.com.pl.
