KIEROWNIK SKLEPU - STAŻYSTA JYSK Trzcianka (5600 PLN Brutto)
65_kierownik-sklepu-stazysta-jysk-trzcianka-5600-pln-brutto
Obowiązki
- Szkolenie praktyczne odbywa się w jednym ze sklepów szkoleniowych
- Pięć wyjazdowych modułów obejmujących: szkolenie teoretyczne, odgrywanie ról, pracę w grupach, budowanie zespołu
- Pomiędzy modułami szkolisz się pod okiem kierownika sklepu – mentora poprzez: szkolenie praktyczne, coaching i feedback
- Program kończy się egzaminem i certyfikacją
Wymagania
- Gotowości do wzięcia pełnej odpowiedzialności za własny rozwój i za sklep JYSK w przyszłości
- Doświadczenia w kierowaniu, motywowaniu i rozwijaniu zespołu (preferowane doświadczenie w handlu)
- Umiejętności komunikacyjnych, które wspierają tworzenie pozytywnej atmosfery w miejscu pracy
- Wysokiej motywacji oraz zorientowania na wyniki
- Umiejętności pracy i podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku i w trudnych sytuacjach
- Gotowości do pracy w godzinach otwarcia naszych sklepów w tym w soboty i niedziele handlowe
Oferujemy
- Program stażowy zawierający pięć tygodniowych modułów szkoleniowych dotyczących wszystkich aspektów potrzebnych do prowadzenia sklepu JYSK. Wsparcie doświadczonych kolegów/koleżanek z retail i zespołu HR w trakcie trwania programu
- Wsparcie doświadczonego kierownika sklepu - mentora z JYSK
- Pomiędzy modułami pełnisz w sklepie rolę równorzędną ze stanowiskiem zastępcy kierownika sklepu
- Możliwość rozwoju kompetencji managerskich oraz odpowiedzialności
- Jasny system wynagradzania
- Konkurencyjny system premiowania oparty na wynikach sprzedażowych
- Wewnętrzne konkursy z atrakcyjnymi nagrodami
- Elastyczny harmonogram pracy
- 20% rabatu pracowniczego na zakup produktów we wszystkich sklepach JYSK i spółkach Lars Larsen Group
- Atrakcyjne benefity m.in. finansowe świadczenia świąteczne, wolna Wigilia, prywatna opieka medyczna, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego NNW, atrakcyjna oferta wynajmu domków letniskowych w Danii
- Finansowe nagrody jubileuszowe
Źródło: Jysk/Praca
