KIEROWNIK SKLEPU - STAŻYSTA JYSK Szczecin (6000 PLN brutto)

65_kierownik-sklepu-stazysta-jysk-szczecin-6000-pln-brutto

Obowiązki

• Szkolenie praktyczne odbywa się w jednym ze sklepów szkoleniowych
• Pięć wyjazdowych modułów obejmujących: szkolenie teoretyczne, odgrywanie ról, pracę w grupach, budowanie zespołu
• Pomiędzy modułami szkolisz się pod okiem kierownika sklepu – mentora poprzez: szkolenie praktyczne, coaching i feedback
• Program kończy się egzaminem i certyfikacją

Wymagania

• Gotowości do wzięcia pełnej odpowiedzialności za własny rozwój i za sklep JYSK w przyszłości
• Doświadczenia w kierowaniu, motywowaniu i rozwijaniu zespołu  (preferowane doświadczenie w handlu)
• Umiejętności komunikacyjnych, które wspierają tworzenie pozytywnej atmosfery w miejscu pracy
• Wysokiej motywacji oraz zorientowania na wyniki
• Umiejętności pracy i podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku  i w trudnych sytuacjach
• Gotowości do pracy w godzinach otwarcia naszych sklepów w tym w soboty i niedziele handlowe

Oferujemy

• Program stażowy zawierający pięć tygodniowych modułów szkoleniowych dotyczących wszystkich aspektów potrzebnych do prowadzenia sklepu JYSK. Wsparcie doświadczonych kolegów/koleżanek z retail  i zespołu HR w trakcie trwania programu
• Wsparcie doświadczonego kierownika sklepu - mentora z JYSK 
• Pomiędzy modułami pełnisz w sklepie rolę równorzędną ze stanowiskiem zastępcy kierownika sklepu
• Możliwość rozwoju kompetencji managerskich oraz odpowiedzialności
• Jasny system wynagradzania
• Konkurencyjny system premiowania oparty na wynikach sprzedażowych
• Wewnętrzne konkursy z atrakcyjnymi nagrodami
• Elastyczny harmonogram pracy
• 20% rabatu pracowniczego na zakup produktów we wszystkich sklepach JYSK i spółkach Lars Larsen Group
• Atrakcyjne benefity m.in. finansowe świadczenia świąteczne, wolna Wigilia, prywatna opieka medyczna, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego NNW, atrakcyjna oferta wynajmu domków letniskowych w Danii
• Finansowe nagrody jubileuszowe 

Źródło: Jysk/Praca