Kierownik sklepu spożywczego
Miejsce pracy: Komorniki (gm. Komorniki)
Twój zakres obowiązków
- Obsługa klientów przy kasie, przyjmowanie płatności gotówkowych i bezgotówkowych.
- Wystawianie paragonów, faktur oraz innych dokumentów sprzedażowych.
- Doradztwo klientom w zakresie oferowanych produktów, pomoc przy wyborze towarów.
- Uzupełnianie braków na półkach, dbanie o porządek w miejscu pracy.
- Przeprowadzanie inwentaryzacji, kontrolowanie stanów magazynowych.
- Przygotowywanie posiłków.
Pilnowanie czystości na sklepie.
- Tworzenie zamówień.
- Potwierdzanie dostaw.
- Zmiany promocji.
- Pilnowanie grafiku oraz nagła gotowość do pracy w przypadku choroby pracowników.
Nasze wymagania
- umiejętność sprawnej i miłej obsługi klienta
- dobra organizacja pracy i sumienność
- gotowość do pracy w systemie zmianowym
- podstawowe umiejętności matematyczne i zdolność szybkiego liczenia
- aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne
- umiejętność pracy w zespole oraz rozporządzanie codziennymi obowiązkami w sklepie
- zaświadczenie o niekaralności
- dyspozycyjność w godzinach otwarcia sklepu
- uczciwość
- pracowitość
- rzetelność
- doświadczenie nie jest wymagane, jeżeli posiadasz chęci do pracy i szybko się uczysz
To oferujemy
- pracę w systemie dwuzmianowym
- elastyczny grafik
- premie uznaniowe
- pracę w miłej atmosferze
- benefity w postaci multisporta
- umowę o pracę / umowę zlecenie
- szkolenie
- możliwość zwrotów części kosztów za dojazdy do pracy
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- parking dla pracowników
- dofinansowanie dojazdów do pracy
O nas
Poszukiwany kierownik do sklepu ,,żabka".
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez NATALIA NOWIK z siedzibą w: Jana Henryka Dąbrowskiego 152A, 60-594 Poznań (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: n.nowik@op.pl.
