Zarządzanie podległym zespołem pracowników, realizacja sprzeaży, kontrola przychodów, kosztów, strat, zapasu, rotacji, przeprowadzanie inwentaryzacji. Planowanie, nadzorowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników. Budowanie relacji z klientem, zapewnienie sprawnej obsługi.Inne wymaganiaDoświadczenie na podobnym stanowisku kierownika sklepu - koniecznie.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscdwie zmianyWyksztalceniazasadnicze zawodowe