Kierownik Sklepu / Partner Prowadzący Salon
Miejsce pracy: Żyrardów
Twój zakres obowiązków
- Zarządzanie salonem firmowym „Reporter Young”
- Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych
- Profesjonalna obsługa klienta
- Dbanie o wizerunek marki
Nasze wymagania
- Doświadczenie w prowadzeniu sklepu
- Odpowiedzialność, otwartość
- Pozytywne nastawienie
- Przedsiębiorczość i samodzielność w działaniu
- Zaangażowanie oraz zmotywowany do pracy
To oferujemy
- W pełni wyposażony i zatowarowany sklep
- Wypracowany koncept sprzedaży oparty na wieloletnim doświadczeniu
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Stabilną współpracę na podstawie własnej działalności gospodarczej
- Profesjonalne szkolenie w pełni przygotowujące do prowadzenia sklepu
- Wsparcie marketingowe i doradztwo w zakresie prowadzenia biznesu
Reporter
Reporter to synonim mody dla najmłodszych oraz dla tych, którzy kroczą pewnie przez okres dorastania. W naszej ofercie można znaleźć ubrania, które nie tylko oddają ducha, ale również wspierają nastolatków w ich codziennym wyrażaniu siebie. Wśród propozycji znajdziesz ubrania dla dziewczyn od Reporter Young, które zaprojektowane są tak, aby każda młoda dama mogła znaleźć coś dla siebie, co pozwoli jej wyrazić swoją indywidualność i zapał do życia. Podobnie, ubrania dla chłopaków stworzone w taki sposób, by odpowiadać na potrzeby młodych mężczyzn poszukujących swobodnego, ale i wyrazistego stylu. Projekty te są dla młodych osób, które szukają sposobu na pokazanie swojej unikalności. Reporter to więcej niż moda – to przestrzeń dla młodzieży, aby mogła śmiało eksperymentować z własnym wizerunkiem.
Rozwijaj się z nami jako:
KIEROWNIK SKLEPU/PARTNER PROWADZĄCY SALON
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez TWA Retail Sp. z o.o. Sp. Komandytowa z siedzibą w: Rydlówka 20, 30-363 Kraków, małopolskie (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: TWA@reporteryoung.pl.
