Kierownik sklepu mięso-wędliny
Miejsce pracy: Żagań
Twój zakres obowiązków
- Realizacja założeń sprzedażowych
- Zarządzanie podległym personelem
- Planowanie czasu pracy
- Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem sklepu
- Zarządzanie zapasem towarowym sklepu i składanie zamówień
- Profesjonalna obsługa klienta
- Dbanie o prawidłową ekspozycję produktów i jakość oferowanych towarów
- Utrzymywanie czystości i porządku w miejscu pracy
- Dbanie o dobrą atmosferę w Twoim zespole
Nasze wymagania
- Doświadczenie w pracy na ladzie tradycyjnej
- Doświadczenie w zarządzaniu podległym personelem
- Umiejętności organizacyjne
- Gotowości do pracy w systemie zmianowym
- Książeczka zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych
- Obsługa kasy fiskalnej i komputera
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Sumienność w wykonywaniu obowiązków
- Samodzielność i odpowiedzialność
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Przyjazną atmosfera w pracy
- Atrakcyjne i terminowe wynagrodzenie oraz system premiowy
- Premia uzależniona od wyników
- Możliwość awansu w ramach struktury organizacyjnej
- Dodatkowe ubezpieczanie
- Profesjonalne wdrożenie i wsparcie
- Pakiet szkoleniowy dostosowany do wskazanego stanowiska
- Bonus finansowy za polecenie znajomego do pracy
O nas
Sieć firmowych delikatesów mięsno-wędliniarskich
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez JBB DETAL sp. z o.o. z siedzibą w: Henryka Wieniawskiego 18, 41-506 Chorzów (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami.
