.
Kierownik Sklepu (m/k) I Mokotów
  • Warsaw
Kierownik Sklepu (m/k) I Mokotów
Warszawa, Warsaw, Masovian Voivodeship, Polska
Biedronka (Jeronimo Martins Polska S.A.)
5. 1. 2026
Informacje o stanowisku

Kierownik Sklepu (m/k) I Mokotów

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

  • Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Kierownika / Kierowniczki Sklepu Biedronka.
  • Zarządzanie zespołem pracowników sklepu – tworzenie grafiku, motywowanie i rozwijanie
  • Ścisła współpraca z Zastępcami Kierownika Sklepu oraz Kierownikiem ds. Operacji i Sprzedaży
  • Realizacja celów sprzedażowych i optymalizacji strat
  • Odpowiedzialność za dostępność produktów oraz funkcjonowanie sklepu zgodnie z procedurami i standardami
  • Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję, prace porządkowe w sklepie i jego obrębie
  • Obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży

Nasze wymagania

  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • Komunikatywność, samodzielność i proaktywność w działaniu
  • Nastawienie na realizację celów sprzedażowych
  • Gotowość do pracy fizycznej i w systemie zmianowym (w tym weekendy i święta)
  • Wykształcenie minimum średnie
  • Gotowość do nauki nowych rzeczy i rozwoju swoich kompetencji
  • Zaangażowanie i nastawienie na współpracę

To oferujemy

  • Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe
  • Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:  zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej
  • Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach , coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe , dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci
  • Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
  • Jasny zakres obowiązków i oceny pracy
  • Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • program emerytalny
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • dofinansowanie wakacji dzieci
  • wyprawka dla dziecka
  • wyprawka szkolna
  • paczki świąteczne
  • regularne badania profilaktyczne
  • e-kody na zakupy w Biedronce i Hebe

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

1. Prześlij swoją aplikację – pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail.

2. Po wstępnej selekcji przez Rekrutera, otrzymasz dostęp do gry rekrutacyjnej (czas trwania 70 min). Po jej ukończeniu otrzymasz podsumowanie wraz z opisem Twoim mocnych stron i obszarów do rozwoju.

3. Kandydaci z najlepszym wynikiem zostaną zaproszeni na spotkanie rekrutacyjne (czas trwania 40 min).

Dodatkowe informacje

Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 8100 zł brutto /m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 8900 zł brutto /m-c.

Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/

Biedronka (Jeronimo Martins Polska S.A.)

Ponad 3600 sklepów, 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – największy pracodawca w Polsce, który od 30 lat z sukcesem działa na polskim rynku, gwarantując swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju w strukturach firmy oraz bogaty pakiet programów wsparcia. Zostań częścią naszego zespołu, miej wpływ na doświadczenia zakupowe milionów klientów w Polsce i przekonaj się, że Biedronka to MY. #Codziennie.

Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).

  • Praca Warszawa
  • Kierownik Warszawa
  • Technik żywienia i gospodarstwa domowego Warszawa
  • Specjalista ds. kadr i płac Warszawa
  • Specjalista ds. badań i rozwoju Warszawa
  • Specjalista ds. analizy i statystyki Warszawa
  • Specjalista ds. chłodnictwa i klimatyzacji Warszawa
  • Kierownik działu personalnego Warszawa
  • Specjalista ds. BHP i ochrony środowiska Warszawa
  • Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    98 719
    16 598