Zarządzanie zespołem pracowników sklepu - tworzenie grafiku, motywowanie i rozwijanie, ścisła współpraca z zastępcami kierownika sklepu oraz z kierownikiem ds. operacji i sprzedaży, realizacja celów sprzedażowych i optymalizacja strat, odpowiedzialność za dostępność produktów oraz funkcjonowanie sklepu zgodnie z procedurami i standardami, wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję, prace porządkowe na sklepie i w jego obrębie, obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży.
Pierwsza umowa na 6 miesięcy, praca na trzy zmiany wg grafiku
Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu wynosi 7450 zł brutto a maksymalne to 8250 zł brutto. Wynagrodzenie minimalne za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem. Wynagrodzenie maksymalne dodatkwo obejmuje premię uznaniową (przybliżona średnia wartość premii z 6 miesięcy w roku 2025)
Miejsce pracy: sklep w Elblągu - 1 etat, sklep w Tolkmicku - jeden etat, sklep w Młynarach - 1 etatInne wymaganiaWykształcenie średnie, doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
Gotowość do pracy fizycznej i w systemie zmianowym (w tym weekendy i święta) Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowosctrzy zmianyWyksztalceniaśrednie zawodowe