Motywowanie i rozwijanie Twojego zespołu oraz rekrutację nowych pracowników;
Funkcjonowanie sklepu zgodnie z procedurami i standardami;
Realizacja celów sprzedażowych i optymalizacji strat.
Zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta;
Odpowiedzialność za dostępność asortymentu i ekspozycję towarów.
Wymagania
Z doświadczeniem w zarządzaniu zespołem w branży handlowej, usługowej lub gastronomii
Samodzielnych i proaktywnych w działaniu;
Komunikatywnych;
Nastawionych na realizację celów sprzedażowych i optymalizację strat;
Gotowych do nauki nowych rzeczy i rozwoju swoich kompetencji.
Oferujemy
Umowa o pracę bez okresu próbnego;
Wynagrodzenie od 7300 do 9700 zł brutto z premią;
Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy;
Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;
Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich, dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych.
90% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia.
Kilkumiesięczne wdrożenie pokazujące pracę w sklepie od podstaw z dedykowanym opiekunem;
Dostęp do platformy e-learningowej;
80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.