O nas

Jesteśmy szwedzką, rodzinną firmą, która powstała w 1979 r. Aktualnie posiadamy ponad 100 sklepów, zatrudniamy ok. 3 tys. pracowników i nadal się rozwijamy. Jula ciężko pracuje na swój sukces i dynamiczny rozwój. Ważną częścią planów Jula jest ekspansja, dlatego praca u nas daje satysfakcję z realizowanych zadań i możliwości rozwoju. Jula oferuje osobom zaradnym starannie dobraną gamę produktów w niskich cenach przeznaczonych do domu, ogrodu i wypoczynku. Dołącz do nas i zachęcaj razem z nami ludzi, aby sami uławiali sobie codzienność, sprawiali, że ich życie będzie bardziej aktywne i interesujące.

Opis stanowiska

• Kompleksowe zarządzanie sklepem, monitorowanie i wdrażanie zasad pracy z ekspozycją zgodnych z konceptem Jula,
• Odpowiedzialność za realizację budżetu sprzedażowego oraz wyniki ekonomiczne osiągane przez sklep,
• Monitorowanie i raportowanie realizacji wyznaczonych KPI,
• Zarządzanie budżetem kosztowym oraz optymalizowanie kosztów na poziomie sklepu,
• Optymalizacja działalności operacyjnej marketu Jula,
• Tworzenie i przeprowadzanie akcji aktywizujących sprzedaż,
• Branie aktywnego udziału w życiu sklepu poprzez budowanie i motywowanie zespołu a także dbanie o jego rozwój,
• Budowanie pozytywnego wizerunku firmy.

Wymagania

• Kilkuletnie doświadczenie w pracy w handlu na stanowisku kierowniczym oraz w zarządzaniu kilkunastoosobowym zespołem z pełną odpowiedzialnością za placówkę handlową,
• Umiejętności komunikacyjne ukierunkowane na współpracę i rozwój zespołu,
• Inicjatywa i kreatywność oraz umiejętność rozwiązywania problemów,
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego – warunek konieczny,
• Gotowość do relokacji.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Realny wpływ na podejmowane decyzje poprzez współtworzenie i wdrażanie strategii sprzedażowej firmy,
• Możliwość rozwoju zawodowego,
• Przyjazną atmosferę w zgranym zespole i szeroki pakiet benefitów,
• Elastyczny czas pracy.