Kierownik sklepu
Miejsce pracy: Ostróda
Twój zakres obowiązków
- zarządzanie podległym zespołem (5-10 osób)
- odpowiedzialność za funkcjonowanie i obroty sklepu
- dbanie o odpowiednią prezentację towaru (visual merchandising)
- raportowanie wyników sprzedaży
- zapewnienie najwyższego poziomu obsługi klienta
Nasze wymagania
- min. 2-letnie doświadczenie w pracy w firmie o profilu handlowym na stanowisku kierowniczym
- umiejętność motywowania pracowników
- znajomość j. angielskiego (warunek konieczny)
- znajomość branży outdoor mile widziana
To oferujemy
- atrakcyjne warunki zatrudnienia
- umowę o pracę
- premie miesięczne
- dostęp do platformy Mybenefit i kartę Multisport
- duże zniżki na nasze produkty
O nas
Z ponad 370 sklepami na całym świecie i ponad 3000 pracownikami jesteśmy wiodącym sprzedawcą artykułów outdoorowych, zawsze gotowym do zmian. Możesz dowiedzieć się więcej o naszych fantastycznych produktach własnej marki, a także o naszych nowo wprowadzonych markach, takich jak Animal, na stronie www.mountainwarehouse.com. Pracujemy nad zrównoważonym rozwojem, wprowadzając coraz więcej produktów organicznych i recyklingowanych - One Planet. Sprawdź naszą sekcję „Inside the Outdoors”, gdzie możesz odkrywać przyrodę, znaleźć ekspertów, którzy doradzą, jak wybrać spodnie narciarskie lub topowe porady dla właścicieli psów, oraz dowiedzieć się o niektórych naszych działaniach charytatywnych.
Międzynarodowo - mamy sklepy w Europie, w tym w Polsce, Niemczech i Austrii, za oceanem w Kanadzie i USA, a naszą najnowszą przygodą jest Nowa Zelandia!
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MOUNTAIN WAREHOUSE POLSKA sp. z o.o. z siedzibą w: Grzybowska 87, 00-844 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: jacek.gorniewski@mountainwarehouse.com.
