Kierownik Sklepu
Miejsce pracy: Ostrzeszów
Twój zakres obowiązków
- Wspólnie z zastępcą kierownika sklepu będziesz odpowiadać za swój sklep
- Będziesz odpowiadać za to, aby sklep i załoga byli w 100% gotowi na najlepszą obsługę klienta
- Będziesz zarządzać, szkolić i komunikować się z zespołem zgodnie z wartościami JYSK Leadership
- W oparciu o kluczowe wskaźniki będziesz podejmować działania potrzebne do osiągania celów oraz motywować zespół do ich realizacji
- Będziesz wdrażać i egzekwować przestrzeganie standardów prowadzenia sklepu (konceptów) oraz rutyn sklepowych
- Będziesz rekrutować i wdrażać do pracy nowych pracowników oraz rozwijać obecnych członków Twojego zespołu
- Będziesz obsługiwać klientów zgodnie z obowiązującymi w naszych sklepach standardami ioraz z wykorzystaniem wiedzy o produktach
- Wraz z zespołem będziesz dbać o właściwe przygotowanie sklepu dla klientów poprzez odbieranie dostaw, budowanie ekspozycji produktów, przygotowywanie oznaczeń cenowych i dbanie o czystość
Nasze wymagania
- Doświadczenie poparte sukcesami w budowaniu, kierowaniu, motywowaniu i rozwijaniu zespołu
- Przejęcie odpowiedzialności za własny sklep i jego wyniki
- Nastawienie na osiąganie celów i ciągłą poprawę swoich rezultatów
- Umiejętnośći komunikacyjne, które wspierają tworzenie pozytywnej atmosfery w miejscu pracy
- Umiejętność pracy i podejmowania decyzji pod presją czasu w dynamicznym środowisku i w trudnych sytuacjach
- Umiejętność szybkiego podnoszenia się po niepowodzeniach
- Gotowość do pracy w godzinach otwarcia naszych sklepów w tym w soboty i w niedziele handlowe
- Preferowane doświadczenie na stanowisku kierowniczym w handlu
To oferujemy
- Szkolenia na każdym stanowisku
- Możliwość rozwoju w oparciu o jasną ścieżkę kariery. Dowiedz się więcej tutaj.
- Jasny system wynagradzania
- Konkurencyjny system premiowania oparty na wynikach sprzedażowych
- Wewnętrzne konkursy z atrakcyjnymi nagrodami
- Elastyczny harmonogram pracy
- Nowoczesne systemy i narzędzia wspierające Twoją codzienną pracę
- 20% rabatu pracowniczego na zakup produktów we wszystkich sklepach JYSK i spółkach Lars Larsen Group
- Atrakcyjne benefity, m.in. finansowe świadczenia świąteczne, wolna Wigilia, prywatna opieka medyczna, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego NNW, atrakcyjna oferta wynajmu domków letniskowych w Danii
- Finansowe nagrody jubileuszowe
Benefity
- prywatna opieka medyczna
- elastyczny czas pracy
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- spotkania integracyjne
- kawa / herbata
- inicjatywy dobroczynne
Opis stanowiska
Jesteś gotowy(-a), wziąć odpowiedzialność za swój zespół i sklep?
Potrafisz kierować zespołem tak, aby osiągać coraz wyższe wyniki i zapewniać klientom najlepsze doświadczenie i obsługę podczas zakupów?
Jeśli Twoje odpowiedzi brzmią tak, to może JESTEŚ osobą, której właśnie szukamy!
JYSK Sp z o.o.
Wierzymy, że pracownicy są kluczem do naszego sukcesu, od momentu kiedy otworzyliśmy pierwszy sklep w 1979 roku do chwili obecnej, kiedy posiadamy ponad 3000 sklepów na świecie. Dlatego oferujemy stały rozwój i możliwości awansu. Doceniamy i nagradzamy zaangażowanie oraz wysiłek naszych pracowników. Nasze trzy podstawowe wartości JYSK - kupiec, kolega i duch firmy - określają zachowania i postawę, jakich oczekujemy od siebie nawzajem. Ufamy sobie i wierzymy w delegowanie odpowiedzialności.
JYSK ceni wszystkich, bez względu na wiek, tożsamość płciową, rasę, orientację seksualną, sprawność fizyczną lub umysłową, pochodzenie etniczne i doświadczenie. Wspólnie dbamy o naszą kulturę różnorodności, która zachęca, wspiera i celebruje różnorodne głosy naszych pracowników. Ponieważ wspaniała mieszanka umysłów, talentów i wyjątkowych osobowości czyni nas silniejszym zespołem.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Jysk Sp. z o.o. z siedzibą w: Meteorytowa 13, 80-299 Gdańsk (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: prj@jysk.com.
