Podjęcie intensywnych działań rozwojowych autoryzowanego zakładu blacharsko lakierniczego, włącznie z modernizacją obiektu i znaczącym zwiększeniem potencjału przerobowego
Planowanie w obszarze sprzedaży usług bl, marketingu, budżetowania, struktur, procesów, kompetencji, zasobów ludzkich i materiałowych
Samodzielne i efektywne zarządzanie całym biznesem we wszystkich wymaganych obszarach
Nasze wymagania
Wykształcenie minimum średnie (preferowany profil techniczny lub wykształcenie kierunkowe)
Minimum 3 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku kierownika serwisu B-L
Wiedza z zakresu napraw pojazdów samochodowych
Umiejętność planowania i organizacji pracy warsztatu
Praktyczna znajomość obsługi pakietu MS Office; w szczególności Excel, Word
Biegła znajomość i posługiwanie się systemami DMS w tym BMS
Znajomość i wykorzystanie systemów kosztorysowych (np. Audatex)
Znajomość technologii napraw blacharskich i lakierniczych z uwzględnieniem najnowszych metod naprawczych
Sprawne posługiwanie się wskaźnikami operacyjnymi
Ważne prawo jazdy kat. B
To oferujemy
Uczestnictwo w spektakularnym projekcie zmian w organizacji, która już teraz realizuje bardzo dobre wyniki
Partycypacja w dochodach działu, dzięki bardzo progresywnemu systemowi bonusowemu
Zatrudnienie na podstawie kontraktu B2B
Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych poprzez udział w szkoleniach
Atrakcyjne i progresywne wynagrodzenie ściśle powiązane z realizacją celów
