Twój zakres obowiązków

Czym będziesz się zajmować? 

• Twoim zadaniem będzie koordynowanie i nadzorowanie projektów, dbając o ich terminową realizację, spójność celów między działami, a także zgodność z budżetem i harmonogramem, 
• Twoją rolą będzie rekomendowanie zmian i usprawnień, które pomogą nam osiągać jeszcze lepsze rezultaty, 
• będziesz odpowiadać za przygotowywanie raportów dotyczących postępów realizacji projektów oraz informowanie o bieżącym statusie, 
• będziesz promować podejście projektowe w firmie i dbać o rozwój kompetencji zespołu w obszarze zarządzania projektami, 
• Twoim zadaniem będzie opracowanie i wdrożenie strategii oraz standardów zarządzania projektami, które pozwolą nam działać efektywniej, 
• zajmiesz się identyfikacją, analizą i zarządzaniem ryzykiem projektowym, by minimalizować zagrożenia i maksymalizować szanse na sukces projektów, ustalanie harmonogramów, organizacja spotkań i współpraca z ekspertami z różnych działów to także ważna część Twojej roli, 
• będziesz zarządzać efektywnością pracy zespołów projektowych oraz weryfikować realizację zadań. 

Nasze wymagania

Co jest dla nas ważne? 

• minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami, w tym na stanowisku kierowniczym,
• wykształcenie wyższe, najlepiej w zarządzaniu lub pokrewnych dziedzinach, znajomość metodologii projektowych – Znajomość nowoczesnych metodologii i praktyczne doświadczenie w ich wdrażaniu, 
• umiejętność zarządzania zespołami, inspirowania ich do działania i budowania współpracy między działami, 
• elastyczność i umiejętność rozwiązywania problemów w oparciu o dobre praktyki, zdolność do efektywnej komunikacji z osobami o różnych stylach pracy i wypracowywania wspólnych rozwiązań oraz budowania relacji w miejscu pracy, umiejętność analizowania danych, myślenia strategicznego i rekomendowania odpowiednich zmian, 
• doskonałe zarządzanie czasem – zarówno swoim, jak i zespołu, 
• język angielski na poziomie komunikatywnym. 

Co zwiększy Twoje szanse?

• wysokie zdolności analityczne i umiejętność korzystania z narzędzi analitycznych,
• doświadczenie w budowaniu mechanizmów scoringowych dla projektów,
• doświadczenie w tworzeniu strategicznych roadmap dla różnych obszarów biznesowych.

To oferujemy

• umowę o pracę, 
• możliwość uczestnictwa w konferencjach Tribes, 
• przestrzeń do eksperymentowania, 
• współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność, 
• możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość 
• uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych), 
• przyjazną atmosferę, zarówno w pracy jak i w Game Room, 
• catering w biurze, 
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych, 
• sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.

Benefity

• Czerwona Linia 
• Klub zwierzaka 
• Szkolenia I rozwój zawodowy 
• Pakiet socjalny, Pakiet sportowy 
• Dofinasowanie wakacji, kolonie dla dzieci 
• Prywatna opieka medyczna