ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
Wykształcenie wyższe Co najmniej 5-letni staż pracy w zakresie wskazanym w ogłoszeniu
Znajomość ustawy o pracownikach samorządowych Znajomość ustawy o pomocy społecznej
Znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
Znajomość ustawy o finansach publicznych Znajomość ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych Umiejętność planowania i organizowania pracy Umiejętność kierowania zasobami ludzkimi Umiejętność monitorowania i kontrolowania wykonania zadań
Umiejętność obsługi komputera i programów biurowych
Wymagania dodatkowe: Doświadczenie w kierowaniu lub koordynowaniu pracy zespołu Preferowany kierunek studiów: zarządzanie, prawo pracy, administracja.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 7 590 PLN
Opis wynagrodzenia: Oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto 7 590,00 zł + dodatek funkcyjny 1 100,00 zł + dodatek motywacyjny 1 000,00 zł + wysługa lat (ostateczna kwota uzależniona jest od posiadanego doświadczenia i kompetencji)
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
