Kierownik salonu odzieżowego
Miejsce pracy: Zielona Góra
Twój zakres obowiązków
- Zarządzanie zespołem pracowników salonu
- Realizacja planów sprzedażowych i budżetowych
- Dbałość o najwyższą jakość obsługi klienta
- Monitorowanie i analiza wyników sprzedaży
- Organizacja i nadzór nad wizualną prezentacją towarów w salonie
Nasze wymagania
- Umiejętności zarządzania podległym zespołem,
- Realizacji założonych planów sprzedażowych,
- Profesjonalizmu we wszystkich działaniach związanych z procesem sprzedaży i obsługi Klienta,
- Utrzymania kluczowych wskaźników sprzedaży zespołu na wymaganym poziomie,
- Dbania o estetyczny wizerunek salonu zgodnie z przyjętymi standardami Visual Merchendaisingu,
- Nastawienia na rezultat oraz gotowości do podejmowania wyzwań.
To oferujemy
- Pracę w polskiej marce premium o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Pracę w przyjaznej atmosferze i na partnerskich zasadach,
- Pracę umożliwiającą rozwój własnych kompetencji,
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Atrakcyjny system premiowania,
- Udział w programie lojalnościowym.
O nas
VRG SA jest spółką notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie, która w ramach swojej grupy kapitałowej specjalizuje się w projektowaniu, produkcji i dystrybucji kolekcji odzieży dla kobiet i mężczyzn. Działalność firmy koncentruje się na zarządzaniu najbardziej rozpoznawalnymi polskimi markami, takimi jak: Vistula, Bytom i Wólczanka. Nasze salony znajdują się na terenie całej Polski, a prezentowana w nich oferta to najwyższej jakości odzież i dodatki zaprojektowane zgodnie ze światowymi trendami mody.
Jeśli lubisz kontakt z ludźmi i chcesz pracować ze znanymi polskimi markami - dołącz do naszego Zespołu!
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Gabriela Szwechłowicz z siedzibą w: Ogrodowa 34, 48-320 Chróścina (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: g_szwechlowicz@wp.pl.
