Realizacja celów biznesowych i planów sprzedażowych ubezpieczeń życiowych oraz zdrowotnych w Obszarze Sprzedaży
Dbanie o odpowiedni poziom wiedzy merytorycznej w Obszarze oraz wdrażanie nowych pracowników i multiagentów w produkty
Wsparcie Dyrektora Sprzedaży i Zespoły Sprzedaży w działaniach sprzedażowych, dostarczanie analiz oraz rekomendacji w zakresie zwiększenia efektywności sprzedaży i uproduktowienia klienta
Współpraca z Biurem Sprzedaży Multiagencyjnej i Brokerskiej przy tworzeniu programów motywacyjnych i akcji sprzedażowych, materiałów szkoleniowych oraz projektów dotyczących produktów życiowych
Uproduktowienie klientów kanału multiagencyjnego
Przygotowanie dokumentacji ubezpieczeniowej w zakresie grup ubezpieczeń wykraczających poza pełnomocnictwa podmiotów sprzedaży
Weryfikacja poprawności wystawianej dokumentacji ubezpieczeniowej przez podmioty sprzedaży
3 – letnie doświadczenie w sprzedaży ubezpieczeń, w tym minimum 1 rok na stanowisku menedżerskim
Znajomość lokalnego rynku ubezpieczeń oraz produktów ubezpieczeń życiowych, majątkowych i zdrowotnych
Praktyczna znajomość technik sprzedaży i negocjacji
Umiejętność prowadzenia szkoleń z wykorzystaniem różnorodnych technik trenerskich
Umiejętność analizy raportów sprzedażowych
Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunki: ekonomia, ubezpieczenia, finanse, prawo
Swobodne posługiwanie się aplikacjami pakietu MS Office
Prawo jazdy kat. B
Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń
Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę
Motywujący system wynagrodzeń
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
