Realizacja robót torowych na kontrakcie kolejowym (odcinek LK: Oleśnica-Bierutów) zgodnie z dokumentacją techniczną, przepisami Prawa budowlanego oraz zasadami BHP.
Bieżąca kontrola i koordynacja prac realizowanych przez własne brygady oraz firmy podwykonawcze i usługowe – ze szczególnym naciskiem na terminowość, jakość i zgodność z projektem.
Przydzielanie zadań i koordynacja pracy zespołu inżynierów i nadzoru technicznego.
Analiza dokumentacji projektowej, identyfikacja niezgodności oraz proponowanie usprawnień technicznych.
Udział w przygotowaniu oraz bieżąca aktualizacja budżetu budowy i kontraktu.
Wybór odpowiednich technologii realizacji robót oraz tworzenie harmonogramów dostaw materiałów, sprzętu i transportu.
Organizacja zaplecza technicznego, socjalnego i zakwaterowania dla pracowników.
Kontrola jakości, ilości i terminowości dostaw materiałów zgodnie z harmonogramem budowy.
Prowadzenie dokumentacji budowy (m.in. dziennik budowy, protokoły odbioru robót).
Współpraca z projektantami, inwestorem oraz innymi uczestnikami procesu inwestycyjnego w zakresie rozwiązywania problemów technicznych.
Odpowiedzialność za wynik finansowy i rozliczenia robót w przypisanym zakresie, we współpracy z Kierownikiem Finansowym Kontraktu.
Monitorowanie zgodności realizacji robót z przyjętym harmonogramem i budżetem kontraktowym.
Nadzór nad gospodarką materiałową – kontrola magazynu, zużycia materiałów oraz miesięcznych rozliczeń zgodnie z wewnętrznymi procedurami firmy.
Realizacja bieżących zadań zleconych przez przełożonych, w ramach przypisanych kompetencji.
Wymagania
Wykształcenie wyższe techniczne w zakresie budownictwa;
Minimum roczne doświadczenie zawodowe jako Kierownik Robót Torowych;
Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w
specjalności kolejowej;
Znajomość prawa budowlanego i przepisów FIDIC;
Minimum podstawowa znajomość MS Project i AutoCad;
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel;
Biegłe czytanie dokumentacji technicznej;
Prawo jazdy kat. B;
Umiejętność kierowaniem zespołem oraz organizacji pracy swojej i podwykonawców;
Komunikatywność, operatywność, samodzielność, zorientowanie na cel.
Oferujemy
Rynkowe warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
Szeroki wachlarz świadczeń socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, bony okolicznościowe, dofinansowanie sportu i edukacji w ramach Kafeterii).
Prywatna opieka medyczna z możliwością objęcia całej rodziny.
Zniżka na bilety kolejowe w wysokości 90%.
Szkolenia branżowe i współpraca z ekspertami.
Możliwość rozwoju w strukturach firmy zgodnie z preferencjami pracownika.
Atrakcyjne nagrody finansowe za polecanie pracowników (500-5000zł brutto).
Pracę przy inspirujących i różnorodnych projektach.