Informacje o stanowisku

Dla naszego klienta – firmy, specjalizującej się w realizacji inwestycji z zakresu budownictwa komunikacyjnego poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika Robót Torowych . Firma realizuje kompleksowe projekty związane z budową, modernizacją i remontami torowisk kolejowych oraz tramwajowych.

Stanowisko związane jest z realizacją dużej inwestycji infrastrukturalnej w Poznaniu.

Zakres odpowiedzialności:

• bezpośredni nadzór nad realizacją robót torowych zgodnie z wymaganiami kontraktu, dokumentacją techniczną oraz harmonogramem prac,

• tworzenie oraz bieżąca aktualizacja harmonogramów robót,

• realizacja prac zgodnie z zasadami sztuki budowlanej i przepisami prawa budowlanego,

• koordynacja prac zespołów własnych oraz podwykonawców,

• współpraca z dostawcami, podwykonawcami oraz inwestorem,

• kontrola jakości i terminowości realizowanych robót,

• nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP na budowie,

• bieżąca kontrola budżetu kontraktu,

• zarządzanie podległym zespołem oraz optymalizacja organizacji pracy,

• prowadzenie bieżącej korespondencji związanej z realizacją inwestycji.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne (budownictwo) – minimum tytuł inżyniera,

• uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności kolejowej,

• doświadczenie na podobnym stanowisku przy realizacji projektów kolejowych,

• prawo jazdy kat. B,

• doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz procesami inwestycyjno-budowlanymi,

• bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność,

• zaangażowanie oraz nastawienie na realizację celów.

• znajomość programów: MS Office, AutoCAD

Oferowane warunki:

• forma współpracy: umowa o pracę lub B2B,

• wynagrodzenie dostosowane do doświadczenia - omawiane podczas pierwszej rozmowy z Rekrutem,

• roczna premia,

• auto służbowe, również do użytku prywatnego,

• praca przy dużej inwestycji infrastrukturalnej w Poznaniu (bez konieczności delegacji w trakcie realizacji projektu około 2 lata),

• możliwość dalszej współpracy przy kolejnych inwestycjach po zakończeniu projektu,

• w przypadku kandydatów spoza regionu – możliwość zapewnienia mieszkania służbowego,

• realny wpływ na organizację prac oraz współpracę z doświadczonym zespołem projektowym.

  Jak wygląda proces rekrutacji:

  1. Rozmowa rekrutacyjna, podczas której zostaną przedstawione widełki na to stanowisko.
  2. Spotkanie w firmie.
  3. Decyzja.

  Rekrutację prowadzimy zgodnie z zasadą równego traktowania i niedyskryminacji.

  Osoby zainteresowane zachęcam do przesłania CV.

  KRAZ: 33114

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach