Prowadzenie robót elektroenergetycznych zgodnie z dokumentacją projektową, przepisami prawa budowlanego oraz harmonogramem prac.
Nadzór nad zespołami – koordynacja pracy brygad własnych i firm podwykonawczych, z dbałością o jakość, terminowość i zgodność z projektem.
Analiza i wykorzystanie dokumentacji projektowej (projekty, SST, SIWZ, PFU) w bieżącej realizacji prac.
Planowanie prac i dostaw – ustalanie technologii wykonania robót, harmonogramów dostaw materiałów, sprzętu i usług.
Organizacja i zarządzanie zespołem – planowanie składu brygad roboczych, organizacja zaplecza budowy i zakwaterowania pracowników.
Współtworzenie budżetu budowy oraz kontrola jego realizacji.
Efektywna współpraca z całą kadrą techniczną – przekazywanie zadań kierownikom robót, inżynierom i majstrom zgodnie z przyjętym harmonogramem.
Wymagania
Wykształcenie wyższe techniczne na kierunku: energetyka, elektrotechnika, inżynieria elektryczna lub pokrewne;
Doświadczenie na stanowisku o zbliżonym zakresie odpowiedzialności – preferowane dwuletnie;
Uprawnienia budowlane w specjalności instalacyjnej bez ograniczeń, w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych – zatrudnimy także osoby bez uprawnień na stanowisko Inżyniera Budowy;
Umiejętność kierowaniem zespołem i realizacją robotami zgodnie z HRF;
Znajomość prawa budowlanego, rozporządzeń i przepisów BHP, przepisów FIDIC;
Dobra znajomość programów: MS Project, AutoCad, pakietu MS Office – w tym MS Excel;
Prawo jazdy kat. B;
Komunikatywność, operatywność, systematyczność.
Mile widziane:
Dodatkowe uprawnienia w innych specjalnościach bez ograniczeń do kierowania robotami budowlanymi.
Oferujemy
Rynkowe warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
Prywatna opieka medyczna z możliwością objęcia całej rodziny.
Szeroki wachlarz świadczeń socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, bony okolicznościowe, dofinansowanie sportu i edukacji w ramach Kafeterii).
Zniżka na bilety kolejowe w wysokości 99%.
Szkolenia branżowe i współpraca z ekspertami.
Możliwość rozwoju w strukturach firmy zgodnie z preferencjami pracownika.
Atrakcyjne nagrody finansowe za polecanie pracowników (500-5000zł brutto).
Pracę przy inspirujących i różnorodnych projektach.
