Realizacja robót elektroenergetycznych zgodnie z dokumentacją techniczną, przepisami prawa budowlanego i zasadami sztuki budowlanej.
Analiza dokumentacji projektowej, identyfikacja niezgodności i zgłaszanie propozycji usprawnień.
Opracowywanie i aktualizacja planu BIOZ, harmonogramów robót, dostaw materiałów i sprzętu.
Organizacja zaplecza budowy oraz nadzór nad brygadami wykonawczymi i podwykonawcami.
Współpraca z inwestorem, projektantem i zespołem kontraktowym przy rozwiązywaniu kolizji i niezgodności projektowych.
Kontrola jakości i terminowości dostaw oraz odbioru materiałów.
Prowadzenie dokumentacji budowy (dziennik budowy, protokoły odbioru, dokumentacja powykonawcza).
Przygotowywanie dokumentów do rozliczeń, raportów i analiz budżetowych.
Udział w naradach koordynacyjnych i komisjach odbiorowych.
Odpowiedzialność za przestrzeganie przepisów prawa budowlanego, zasad BHP, procedur wewnętrznych oraz jakości i efektywności realizowanych robót.
Wymagania
Wykształcenie wyższe techniczne — kierunek elektroenergetyka lub pokrewny.
Minimum 1 rok doświadczenia w nadzorowaniu procesu robót elektroenergetycznych.
Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych.
Praktyczna wiedza w zakresie organizacji i nadzoru nad realizacją robót elektroenergetycznych.
Znajomość przepisów FIDIC, prawa budowlanego, norm i technologii robót budowlano–montażowych.
Umiejętność czytania dokumentacji technicznej.
Dobra znajomość obsługi komputera (MS Office, AutoCAD, MS Project – mile widziane).
Zdolności organizacyjne, odpowiedzialność, komunikatywność, orientacja na cele.
Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy
Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
Pracę przy inspirujących i różnorodnych projektach.
Możliwość rozwoju w strukturach firmy zgodnie z preferencjami pracownika.
Szeroki wachlarz świadczeń socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, bony okolicznościowe, dofinansowanie sportu i edukacji w ramach Kafeterii).
Prywatna opieka medyczna z możliwością objęcia całej rodziny.
Zniżka na bilety kolejowe w wysokości 90%.
Szkolenia branżowe i współpraca z ekspertami.
Atrakcyjne nagrody finansowe za polecenie pracowników (w wysokości 500-5000 zł brutto).
