Informacje o stanowisku

Informacje
Opis stanowiska

• Implementacja polityki rozwoju w sektorze edukacji.
• Koordynowanie działań promocyjnych i operacyjnych na terenie regionu.
• Nadzorowanie wyników finansowych i jakościowych placówek.
• Zapewnienie przestrzegania standardów i procedur.
• Zarządzanie i wspieranie zespołu pracowników.
• Kontrola dokumentacji i raportowanie.

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i relacjami z klientami.
• Umiejętności organizacyjne i interpersonalne.
• Odporność na stres, punktualność.
• Prawo jazdy kat. B.
• Wiedza o lokalnym rynku.

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
• Możliwość prowadzenia niezależnych projektów w ramach motywacyjnego systemu wynagrodzeń.
• Narzędzia pracy, w tym samochód służbowy.
• Przyjazne środowisko pracy i możliwości rozwoju zawodowego.

Szczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach