Pozyskiwanie i rozwój nowych kontraktów, gdzie rekomendowanymi kandydatami do pracy są głównie cudzoziemcy.
Wdrażanie oraz koordynacja pozyskanych projektów,
Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych na powierzonym obszarze,
Zarządzanie zespołem podległych pracowników,
Budowanie dobrych i trwałych relacji z kontrahentami,
Nasze wymagania
Znajomość branży min. 2 lata jako warunek konieczny,
Wysoki poziom kompetencji w obszarze negocjacji i sprzedaży,
Dobra znajomość zagadnień związanych z zasadami zatrudniania i wynagradzania pracowników oraz znajomość przepisów Kodeksu Pracy będzie dodatkowym atutem,
Samodyscyplina i bardzo dobra organizacja czasu pracy,
Umiejętność pracy i realizacji zadań pod presją czasu,
Wykształcenie wyższe,
Praktyczna umiejętność posługiwania się pakietem MS Office,
Znajomość języka angielskiego ( w stopniu komunikatywnym),
Umiejętność pracy w zespole,
Prawo jazdy kat. B.
To oferujemy
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
Wysokie wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników i zaangażowania,
Stabilną pracę w nowoczesnej Firmie o strukturach międzynarodowych,
Niezbędne wsparcie merytoryczne wszystkich jednostek organizacyjnych Firmy,
Przyjazną atmosferę pracy w młodym ambitnym zespole,