Kierownik Regionu ds. sieci własnych sklepów / region północno-zachodni
- Poznań
Informacje o stanowisku
Kim jesteśmy?
Przedsiębiorstwo Handlowe A-T S.A. z siedzibą w Krotoszynie to firma z kapitałem polskim, należąca do dużej grupy biznesowej o ugruntowanej pozycji na rynku i kilkudziesięcioletnim doświadczeniem w swojej działalności w branży elektryczno-oświetleniowej handlu detalicznego i hurtowego. W chwili obecnej zatrudnia ponad 530 pracowników, do dyspozycji firmy jest ponad 250 samochodów ciężarowych i osobowych. Firma posiada 42 placówki elektryczno-oświetleniowe, 26 hurtowni elektrycznych oraz ekskluzywny salon oświetleniowy "Fabryka Światła" we Wrocławiu.
W celu wzmocnienia naszego Zespołu, poszukujemy osoby na stanowisko Kierownik Regionu ds. sieci własnych sklepów / region północno-zachodni
Miejsce pracy: Poznań
Nr ref.: KS/01-2025/Poznań
Numer referencyjny: KS/01-2025/Poznań
Miejsce pracy: Poznań
- zarządzanie podległymi placówkami własnymi oraz wspieranie partnerów biznesowych w zarządzaniu placówkami partnerskimi,
- współudział w opracowywaniu krótko - i długoterminowej strategii rozwoju podległych placówek partnerskich i własnych, jej wdrażanie i egzekwowanie,
- odpowiedzialność za realizację ustalonych celów biznesowych,
- nadzór nad jakością̨ i efektywnością̨ procesów sprzedażowych,
- udzielanie wsparcia kierownikom w zarządzaniu podlegającą im kadrą pracowniczą poprzez coaching, rozmowy okresowe i mentoring,
- wsparcie kadry kierowniczej w procesie rekrutacji oraz budowania jakościowych zespołów,
- koordynacja i rozliczanie budżetu oraz efektywności realizowanych kampanii sprzedażowych,
- analiza konkurencji pod kątem oferty produktowej i cenowej,
- współpraca z wewnętrznymi działami Organizacji,
- raportowanie bieżących efektów pracy bezpośrednio na poziom członka zarządu,
- szukanie nowych szans, pomysłów na usprawnienia w procesie sprzedaży oraz zwiększenie rentowności podległych placówek.
- minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą w segmencie Retail ze szczególnym uwzględnieniem zarządzania siecią placówek własnych i partnerskich,
- wykształcenie wyższe,
- wysokie kompetencje sprzedażowe i znajomość nowoczesnych technik i narzędzi sprzedaży,
- podejście biznesowe z nastawieniem na przewodzenie ludziom w realizacji założonych celów,
- duża samodzielność i odpowiedzialność za realizację założonych planów,
- podejście nastawione na szukanie rozwiązań, niesztampowego myślenia,
- umiejętność analitycznego myślenia,
- gotowość do podróży służbowych na powierzonym terenie,
- dobra znajomość pakietu Office,
- czynne prawo jazdy kat. B.
- umiejętność prowadzenia szkoleń i coachingu.
- pracę w firmie z kapitałem polskim, należącej do dużej grupy biznesowej o ugruntowanej pozycji na rynku,
- podstawowe narzędzia pracy takie jak: samochód, komputer, telefon,
- atrakcyjne wynagrodzenie stałe oraz system prowizyjny,
- szkolenia produktowe,
- szkolenia zewnętrzne,
- wyjazdy integracyjne,
- dofinansowanie do karty sportowej,
- dodatkowe ubezpieczenie grupowe.
