Jakie będą Twoje obowiązki:
- Zabezpieczanie zasobów i koordynacja kluczowych procesów operacyjnych dla klientów i pracowników tymczasowych
- Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych z Klientami
- Optymalizacja działań operacyjnych pod kątem efektywności, rekomendowanie zmian
- Podejmowania działań sprzedażowych w zakresie cross sell i up sellingu
- Prowadzenie doradztwa dla Klienta w zakresie usług pracy tymczasowej i outsourcingu
- Identyfikowanie potrzeb klientów oraz ocena możliwości rozwoju
- Analiza rynku i konkurencji, monitorowanie trendów rynkowych
- Wsparcie dla Dyrektora Operacji i Rozwoju
Idealny kandydat posiada:
- Min 2-3 lata na podobnym stanowisku
- Wyksztalcenie wyższe preferowane: Zarządzanie zasobami Ludzkimi lub nauki społeczne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji
- Znajomość ustawy o pracy tymczasowej
- Doskonale zdolności komunikacyjne, relacyjność,
- Umiejętność analizy danych, rozwiązywanie problemów, podejmowania decyzji
- Czynne prawo jazdy kat. B
- Biega znajomość MsOffice
Mile widziane
- Doświadczenie pracy w agencji pracy tymczasowej
Co możemy Tobie zaoferować:
- Niezbędne narzędzia do pracy, tj. laptop, telefon oraz samochód służbowy
- Kulturę pracy opartą na zaufaniu, szacunku i wzajemnej uczciwości
- Sprawczość, to Ty kreujesz swoje stanowisko pracy
- Dużą samodzielność w działaniu przy jednoczesnym wsparciu przełożonego
- Formę współpracy adekwatną do Twoich potrzeb