Zakres obowiązków:

• Analiza sytuacji rynkowej poszczególnych aptek w powierzonym regionie i proponowanie rozwiązań poprawiających rentowność
• Dbanie o jakość obsługi, wygląd i realizację standardów obowiązujących w aptekach działających w Sieci Franczyzowej
• Wsparcie właścicieli aptek powierzonego regionu w zakresie kontroli i optymalizacji kosztów personalnych w ich aptekach działających w Sieci Franczyzowej
• Wsparcie Kierowników Aptek powierzonego regionu w efektywnym i profesjonalnym zarządzaniu personelem
• Wsparcie właścicieli aptek powierzonego regionu w zakresie analizy i kontroli realizacji zobowiązań handlowych
• Wsparcie Kierowników Aptek powierzonego regionu w efektywnym zarządzaniu magazynem

Wymagania:

• Doświadczenie w pracy w aptece lub branży farmaceutycznej
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem rozproszonym
• Umiejętności menadżerskie
• Umiejętności przygotowywania prezentacji i prowadzenia wystąpień publicznych
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Duża dyspozycyjność
• Prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• Odpowiedzialną, ale równocześnie ciekawą i kreatywną pracę w prężnie rozwijającej się firmie, będącej kluczowym graczem nie tylko na rynku polskim, ale także w UE
• Realny wpływ na przyszłe sukcesy i kierunki rozwoju firmy
• Możliwość realizacji własnych inicjatyw
• Atrakcyjne wynagrodzenie i inne świadczenia
• Przestrzeń do rozwoju zawodowego w dużej organizacji
• Możliwość wdrażania rozwiązań usprawniających pracę zespołu
• Wzajemne wsparcie (on-boarding, kultura wymiany informacji zwrotnych, szkolenia)
• Koleżeńska atmosfera (mówimy sobie na „Ty”, brak dress codu, upominki dla nowych pracowników)

Benefity:

• Dodatkowe świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• Pakiety medyczne grupy LUX MED,
• Dogodne oferty ubezpieczenia na życie,
• Karta MULTISPORT,
• Kursy językowe,
• Udział w inicjatywach pracowniczych (konkursy, biegi firmowe, akcje charytatywne, działania proekologiczne)