Kierownik regionalny ds. sprzedaży
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
- Aktywne pozyskiwanie klientów na usługi finansowe w branży funeralnej.
- Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami i partnerami biznesowymi.
- Realizacja planów sprzedażowych na wyznaczonym obszarze regionalnym.
- Monitorowanie rynku oraz analiza działań konkurencji.
- Przygotowywanie ofert handlowych i prowadzenie negocjacji.
- Raportowanie wyników sprzedaży i działań do centrali firmy.
Nasze wymagania
- Doświadczenie zawodowe w branży funeralnej.
- Szeroka sieć kontaktów w sektorze usług pogrzebowych.
- Znajomość produktów finansowych i umiejętność ich prezentacji.
- Umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne na wysokim poziomie.
- Samodzielność, inicjatywa i dobra organizacja pracy.
- Gotowość do pracy zarówno w pełnym wymiarze, jak i dodatkowo.
- Prawo jazdy kat. B i mobilność.
To oferujemy
- Elastyczną formę zatrudnienia dostosowaną do Twoich potrzeb.
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy.
- Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon, laptop.
- Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach branżowych.
- Wsparcie ze strony doświadczonego zespołu profesjonalistów.
O nas
Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą specjalizującą się w branży consumer finance. Tworzymy innowacyjne produkty finansowe, które odpowiadają na potrzeby klientów i wyznaczają nowe standardy na rynku. Naszym celem jest dostarczanie nowoczesnych rozwiązań finansowych, które ułatwiają codzienne życie i wspierają rozwój naszych partnerów biznesowych.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez OSKAR DTS sp. z o.o. z siedzibą w: Aleja 29 Listopada 85, 31-408 Kraków (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: marcin.jawura@gmail.com.
